L’adjoint(e) au chef de la division des opérations H/F appuie le chef de division des opérations dans l’ensemble de ses responsabilités et attributions. Il le supplée en cas d’absence ou d’empêchement, notamment au comité de direction du service.

L’adjoint(e) au chef de la division des opérations H/F assiste en particulier le chef de division des opérations dans la conduite de la stratégie opérationnelle du service, dans la planification et le staffing des opérations, dans la coordination de l’action des pôles de la division, entre eux comme avec les autres entités du service (notamment les pôles « Coordination et Stratégie » et « Soutien »). Il/Elle apporte également son soutien dans le suivi des relations industrielles, dans le recrutement des agents de la division et dans l’animation des travaux interministériels auxquels la division contribue. Il/Elle concourt à la mise en œuvre des grands chantiers confiés à la division.

Sous l’autorité du chef de la division des opérations, l’adjoint(e) au chef de la division des opérations H/F est plus particulièrement chargé(e) de suivre l’activité des chefs de projets opérationnels dans la conduite des opérations qui leur sont confiées. Il/Elle en organise le retour d’expérience. Il/Elle supervise la préparation des productions de la division selon les délais et les normes fixés par l’échelon de direction. Il/Elle s’assure que les processus et les méthodologies mis en place par la division, notamment en matière d’analyse (veille, détection et caractérisation) sont conformes aux standards. Au plan capacitaire, il/elle pilote l’activité du chef de pôle Expertise et assure le suivi et le pilotage des chantiers internes au pôle.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 (cursus universitaire ou école d’ingénieur de niveau équivalent), l’adjoint(e) au chef de division des opérations H/F devra justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions d’encadrement et/ou de conduite opérationnelle.

Les compétences suivantes sont requises pour le poste visé :

• Solide expérience en matière de management d’équipes pluridisciplinaires et de compétences mixtes ;
• Solide expérience dans le domaine des opérations ;
• Compréhension de l’environnement et de la menace informationnelle ;
• Maîtrise de la conduite de projets et maîtrise des outils de planification ;
• Bonne connaissance des procédures RH, budgétaires et marchés publics ;
• Connaissance du travail en interministériel.
• Une bonne résistance à la pression, un esprit de décision et d’initiative, ainsi qu’un sens des relations humaines font partie des qualités nécessaires pour exercer cette fonction. La mission nécessite également une forte disponibilité, une bonne faculté d’adaptation, une grande rigueur et une complète discrétion.

Documents à transmettre:
Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire