Contexte

Vesto est une jeune entreprise industrielle en pleine structuration. En 1 an, nos ventes de matériel ont triplé et l’équipe est passée de 4 à 15 personnes. Dans ce contexte, l’utilisation d’outils techs et digitaux est indispensable pour accompagner notre développement et notre industrialisation.

Les produits que nous utilisons sont destinés à un usage interne, ou bien aux différentes parties prenantes externes avec lesquelles nous travaillons (clients, partenaires…).

Voici des exemples d’outils que nous utilisons:

• BackOffice (usage interne, gestion des machines, des ventes, des livraisons, des SAVs…)
• Plateforme de partage de stock en ligne avec des acheteurs
• Outil de partage de stock pour les fournisseurs
• Plateforme pour la cession de matériel

En fonction de nos besoins, nous utilisons des technologies variés pour mettre en place ces outils:

• Outils codés en interne (React JS, Python)
• Outils low-code (Airtable, Zapier)
• Outils no-code (Wordpress, Bubble)

Les technologies no-code et low-code étant en plein essor, il est essentiel pour nous de nous tenir informés des nouveaux outils et fonctionnalités disponibles sur le marché.

Tes Missions

En tant que premier(e) chargé(e) de projet tech chez Vesto, ton rôle sera de mener de bout en bout la mise en place d’outils techs adaptés à nos besoins. Pour cela, tu seras soutenu(e) par un ou plusieurs développeurs. Sur chaque projet qui te sera confié, main dans la main avec la CTO, tu seras en charge de:

• Définir les problématiques, les objectifs et les KPI principaux à suivre pour ce projet.

• Récolter les besoins auprès des utilisateurs et les prioriser

• Etablir la roadmap du projet et la suivre.

• Définir les solutions techniques et organiser leur mise en place. Les solutions techniques peuvent utiliser des outils déjà existants, ou bien des solutions développées en interne. Ainsi, ton rôle sera aussi de te tenir informé des différents outils digitaux (low-code, no-code etc…) disponibles.

  • Définir les tickets (tâches à effectuer), ainsi que les tests à réaliser
  • Si besoin, utiliser Figma (ou tout autre outil) pour définir des rendus graphiques
  • Mettre en place par toi-même les solutions utilisant des technologies no-code et low-code.
  • Travailler avec l’équipe de développeurs pour la mise en place des fonctionnalités nécessitant des compétences de développement plus poussées.

• Tester les fonctionnalités mises en place.

• S’assurer de la bonne prise en main des nouveaux outils par les utilisateurs.

• Suivre les retombées post projet (KPI, réalisation des objectifs)

3 raisons pour venir chez Vesto

• Participer à la structuration de la tech d’une start-up jeune et prometteuse
• Travailler dans une petite équipe, engagée, dynamique et de bonne humeur
• Oeuvrer pour un projet en pleine croissance qui a du sens et de l’impact écologique et social

Divers

• Nos bureaux sont basés dans notre centre de reconditonnement à Romainville (93).
• Prise en charge de la moitié du passe Navigo
• Rémunération selon profil

• Tu as une forte appétence pour la tech et le digital, tu es conscient(e) de la puissance des outils pour la structuration et l’automatisation d’un projet. Une expérience dans la tech (product owner, dev…) est un grand plus.
• Tu es curieux(se) et débrouillard(e), tu as le réflexe de rechercher des solutions aux problématiques que tu rencontres et tu n’hésites pas à les mettre en place toi même.
• Tu sais mettre le besoin de l’utilisateur au centre d’un projet, l’optimisation du travail et l’automatisation des tâches répétitives sont pour toi une priorité.
• Tu es capable de communiquer avec une équipe de développeurs et de comprendre les enjeux liés au développement ainsi que l’architecture d’un produit tech. Une formation ou une expérience en développement sont un gros plus.
• Tu es organisé(e), tu sais créer une roadmap et suivre l’avancement d’un projet.
• Tu préfères mettre en place des solutions simples, pour les tester rapidement auprès de l’utilisateur, avant de te lancer dans des solutions complexes et couteuses en temps (méthodologie MVP).
• Tu as une bonne vision graphique, des compétences en graphisme ou UX sont un plus.

1. Envoie d’un CV et d’un paragraphe expliquant pourquoi tu es (ultra) motivé(e) pour ce poste
2. Premier call de présentation
3. Cas pratique
4. Recontre en physique dans nos bureaux
5. Bienvenue à bord !