Senior Consultant(e) Learning & Account Manager chez Very Up, c’est quoi ?

Vous êtes le point d’entrée stratégique de nos clients Grands Comptes, en France comme à l’international. À partir d’un portefeuille clients et de demandes entrantes qualifiées, vous jouez un rôle clé dans la réussite de leurs projets de transformation.

Vous analysez les besoins exprimés par les directions métier, vous les conseillez et vous co-construisez avec eux, en lien étroit avec nos équipes Opérations, des parcours de “Change by Learning” sur mesure. Vous pilotez tout le cycle commercial : qualification, co-design, proposition, négociation et closing.

En tant qu’interlocuteur·trice principal·e, vous développez une relation de confiance et de long terme avec vos clients, dans une logique de partenariat durable.

Votre quotidien chez Very Up

Vous explorez des problématiques variées, souvent complexes, aux enjeux forts pour nos clients : transformation managériale ou culturelle, acculturation à la RSE, à l’IA ou à la data, refonte de process métier, etc. Avec vos interlocuteurs, vous entrez au cœur de leurs défis stratégiques.

Entouré·e de profils complémentaires (studio d’innovation, ingénieurs pédagogiques, experts…), vous imaginez les formats, les narratifs, les partis pris et la pertinence pédagogique des solutions proposées.

Vous construisez, présentez et portez des offres sur mesure, en vous appuyant sur votre posture conseil et vos réflexes business.

Responsable de votre portefeuille Grands Comptes, vous déployez une stratégie sur chacun d’eux : développement commercial, relation de confiance, détection d’opportunités, satisfaction et fidélisation sont au cœur de votre action.

Senior dans vos pratiques et postures conseil, vous bénéficiez de l’appui de votre manager, véritable facilitateur de votre progression au sein de Very Up.

Les principales missions d’un(e) Senior Consultant(e) Learning & Account Manager chez Very Up

1. Identifier et transformer les enjeux stratégiques de nos clients en solutions pédagogiques innovantes : rendez-vous découverte, réponse à appels d’offres, animation d’ateliers de co-design.

2. Concevoir et rédiger des offres sur mesure de formation hybride, avec des partis pris affirmés en storytelling, ingénierie pédagogique et alignement stratégique.

3. Piloter la négociation de contrats-cadres sur des projets à fort enjeu.

4. Accompagner la mise en œuvre des projets vendus en lien étroit avec les équipes Opérations.

5. Définir et déployer une stratégie de compte pour renforcer notre présence chez les clients et assurer leur fidélisation.

6. Représenter Very Up en externe et contribuer activement au rayonnement de nos approches pédagogiques (prises de parole, participation à des salons, etc.).

🎥 Pour en savoir plus, découvrez la vidéo de Nolwenn, Senior Consultante Learning & Account Manager chez Very Up : https://youtu.be/K5k1PPuAXaE

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez piloter des projets d’avant-vente en autonomie, porter une vision orientée client et défendre des propositions à fort enjeu.

• Vous avez le goût du développement commercial : vous savez négocier, convaincre et créer de la valeur à chaque étape du cycle de vente.

• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau, dans des contextes d’innovation / de co-construction / d’agilité, et vous aimez aborder des sujets stratégiques et construire des relations de confiance dans la durée.

• Vous avez envie de porter des solutions de conseil innovantes, opérationnelles et orientées impact.

Si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous !

• Vous avez une expérience réussie de Consultant·e Senior ou Manager dans un cabinet BtoB (transformation, conduite du changement, stratégie, management digital, innovation, formation…) et vous cherchez une organisation orientée humain + impact, avec une dimension pratique et opérationnelle du conseil

• Vous aimez creuser les sujets complexes les simplifier et apporter de la valeur grâce à votre posture conseil

• Vous êtes à l’aise dans des environnements innovants, exigeants et vous aimez co-construire des solutions à valeur ajoutée

• Vous êtes structuré·e, organisé·e et tenace, vous aimez faire de votre mieux et gagner les “matchs” en avant-vente aux côtés de vos clients

• L’innovation pédagogique vous attire et vous avez envie de contribuer à la formation de demain

• Vous êtes curieux·se et vous aimez rentrer dans des sujets variés

• Vous avez l’esprit de synthèse et une plume solide pour rédiger des propositions percutantes (un sens de l’élégance dans l’exécution est un vrai plus)

• Vous aimez travailler en équipe et la collaboration est au cœur de vos réflexes professionnels

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

1. Poste basé à Lyon (même annonce à Paris) dans des espaces de travail premium

2. Une fourchette de rémunération entre 65 et 75 k€ (en fonction du profil)

3. Carte Tickets Restaurant & mutuelle

4. Télétravail intégré dans notre vie d’équipe (jusqu’à ½ du temps de travail)

5. Super ambiance de travail

6. Évolutions possibles et nombreuses. Notre croissance est porteuse d’opportunités : nouveaux rôles et responsabilités transverses, mobilités fonctionnelles et managériales, nous accompagnons chacun dans l’écriture de son plan de développement.

Voici les grandes étapes du process de recrutement :
1 - Echange avec Vanessa, responsable du recrutement
2 - Echange avec Alexandra ou Florian (les deux managers de l’équipe)
3 - Exercice en asynchrone
4 - Entretien avec Nicolas, fondateur de Very Up

Il faut compter 3 semaines pour réaliser le process de recrutement complet.

Vous aurez une réponse dans 100 % des cas si vous respectez ces quelques conseils ;)
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