Consultant(e) Project Manager, c’est quoi ?

Véritable chef de projet & concepteur-producteur de parcours, vous gèrerez la relation client du kick-off à la clôture sur des projets innovants de formation qui vous seront confiés.

Au sein de l’équipe Opérations, vous aurez comme missions principales de conseiller vos clients, de co-designer avec eux leurs parcours blended, de piloter des projets de A à Z, de produire et de faire produire des activités pédagogiques dans toutes les modalités, et d’animer des ateliers collaboratifs et des formations innovantes dans le cadre des déploiements.

Voici le détail des deux principales missions du poste :

1. Piloter des projets de formation et conseiller ses clients

• Gérer plusieurs projets d’envergure parfois à dimension internationale, assurer leur suivi, garantir la qualité ainsi que la conformité des livrables produits (pour qu’ils soient alignés avec notre signature pédagogique) par l’équipe dans les délais impartis, et suivre la satisfaction des clients tout au long des missions
• Conseiller ses clients pour atteindre les objectifs pédagogiques fixés (choix des technologies et des modalités pédagogiques)
• Co-designer des parcours en blended learning avec les experts métiers à travers la facilitation et l’animation de workshops

2. Produire et déployer des formations innovantes

• Produire des activités de formation et en garantir la qualité, en choisissant toujours la modalité la plus adaptée à l’objectif visé et au public ciblé
• S’appuyer sur son expertise et sur ses bonnes pratiques pour apporter de l’innovation dans les projets pris en charge
• Mobiliser les contributeurs internes et externes avec efficience pour concevoir des contenus pertinents et adaptés
• Animer les pilotes et faciliter les déploiements des parcours produits

Si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous !

• Vous avez une expérience significative dans la formation ou / et dans le conseil autour de sujets de transformation (au moins 3 ans hors stage) ?
• Vous avez des compétences en gestion de projets BtoB grands comptes ?
• Vous avez un très bon niveau dans l’exécution de livrables tant dans l’apport de fond que dans le design, la synthèse et la pédagogie ?
• Vous avez une très forte capacité à travailler de façon collaborative pour apporter le maximum de valeurs sur un projet client ?
• Vous êtes curieux(se)et vous aimez être challengé(e) et apprendre tout le temps de nouvelles choses ?
• Vous êtes agile et polyvant(e) : aimez autant faire et produire que faire produire, dans toutes les modalités pédagogiques (présentiel et distanciel, synchrone et asynchrone) ?
• Vous avez l’esprit de synthèse et vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes ?
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un excellent niveau en orthographe ?

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

Poste basé à Lyon. Nous vous proposons un CDI cadre au forfait + des tickets Restaurant + une mutuelle + un salaire attractif (à adapter en fonction du profil : expérience, formation, compétences et langues parlées).

Les évolutions sont possibles et nombreuses dans le groupe.

Voici les grandes étapes du process de recrutement :

1 - Echange avec Vanessa, la chargée du recrutement
2 - Echange avec le manager
3 - Exercice en asynchrone
4 - Entretien avec le CEO et / ou le COO

Il faut compter quatre semaines pour réaliser le process de recrutement.

Vous aurez une réponse dans 100 % des cas si vous respectez ces quelques conseils ;)

Envoyez-nous votre candidature sur ce site en y ajoutant votre CV et une pointe de fun pour nous expliquer pourquoi vous souhaitez devenir veryupper(euse) (format au choix à ajouter dans votre portfolio). À très vite !