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Consultant.e en Ingénierie Pédagogique (Lyon)

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans

La tribu

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  • Big Data, Education, Formation

Le poste

Consultant.e en Ingénierie Pédagogique (Lyon)

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans

À propos

Chez Very Up, nous sommes l’un des principaux acteurs français du Blended Learning sur-mesure.

Nous réinventons la formation pour la rendre plus efficiente et plus engageante, de la conception au déploiement !
Depuis 2016, grâce à nos méthodes et à nos technologies en rupture, nous rapprochons la formation du terrain en concevant des parcours sur-mesure en lien avec les équipes opérationnelles et les experts métiers chez nos clients.
Nous faisons vivre aux salariés des expériences d’apprentissage uniques, engageantes et connectées.

Nos clients sont plus de 200 grands groupes présents en France et à l’étranger. Nous produisons pour eux des formations multimodales dans de nombreux domaines stratégiques (parcours d’onboarding, formations de managers, formations lors des lancements d’offre ou de produit, parcours de vente, formations techniques dans l’industrie…).

Dans le cadre de notre croissance qui s’accélère, nous cherchons un(e) Consultant(e) en Ingénierie Pédagogique à Lyon.

Descriptif du poste

Consultant(e) en Ingénierie Pédagogique, c’est quoi ?

Au sein de l’équipe Opérations, vous aurez comme missions principales de concevoir, de produire et faire produire, d’animer des parcours de formation innovants et multimodaux, en français (et si possible en anglais / en bonus).

Voici le détail des deux principales missions du poste :

1 - Conseiller ses clients

• Conseiller ses clients (DG, DRH, expert métier, …) pour atteindre les objectifs pédagogiques fixés tout en bougeant les lignes
• Être force de proposition dans l’apport de valeur (fond et pédagogie) et aimer défendre, face au client, une proposition de parcours en blended sur de nombreux sujets
• Co-designer des parcours en blended learning avec les experts métiers à travers la facilitation et l’animation de workshops

2 - Produire des contenus de formation

• Produire des modules de formation (en présentiel et en distanciel, synchrone et asynchrone) et en garantir la qualité, en choisissant toujours la modalité la plus adaptée à l’objectif visé et au public ciblé
• S’appuyer sur votre expertise et vos bonnes pratiques pour apporter de l’innovation dans les projets dont vous aurez la charge tout en faisant preuve de beaucoup de créativité dans vos productions
• Produire avec l’aide d’experts (internes et externes) des livrables consistants et adaptés à la culture d’une organisation dans tous les domaines d’activité
• Accompagner le client pour définir les KPI, piloter les actions mises en œuvre et mesurer leur performance

Profil recherché

Si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous !

  • Vous avez une expérience significative dans le secteur de la formation blended (au moins 3 ans hors stage) et les acronymes, comme LMS, SPOC, MOOC, AFEST n’ont plus de secrets pour vous ?
  • Vous aimez produire des formations dans toutes les modalités pédagogiques (présentiel et distanciel, synchrone et asynchrone) et sur des sujets variés et sur plusieurs projets en parallèle ?
  • Vous avez un très bon niveau dans l’exécution de livrables tant dans l’apport de fond que dans le design, la synthèse et la pédagogie ?
  • Vous êtes passionné(e) de pédagogie et de transmission : vous vous intéressez aux neurosciences, aux sciences de l’éducation, à la philosophie, aux EDTech, à tout ça à la fois ?
  • Vous êtes capable de choisir la bonne techno, le bon outil, la bonne approche en fonction de l’objectif pédagogique visé pour créer ou transformer des programmes Blended Learning qui donnent envie ?
  • Vous avez une très forte capacité à collaborer pour apporter le maximum de valeurs à un client ?
  • Vous aimez animer une formation ou faciliter un workshop en présentiel et en digital sur des sujets variés (management, gestion de projet, pédagogie, …) ?
  • Vous avez l’esprit de synthèse et vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes ?
  • Vous êtes créatif(ve) (les mots idéation et brainstorming vous parlent beaucoup) ?
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ?
  • Vous êtes capable de travailler aussi bien en anglais (niveau courant ou bilingue) qu’en français ?

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

Poste basé au cœur de Lyon. Nous vous proposons un CDI cadre au forfait + des tickets Restaurant + une mutuelle + une chouette ambiance de travail + du télétravail possible + un salaire attractif (à adapter en fonction du profil : expérience, formation, compétences et langues parlées).

Les évolutions possibles sont nombreuses dans le groupe.

Déroulement des entretiens

Voici les grandes étapes du process de recrutement :

1 - Echange avec Vanessa, la chargée du recrutement
2 - Echange avec le manager
3 - Exercice en asynchrone
4 - Entretien avec le CEO et / ou le COO

Il faut compter quatre semaines pour réaliser le process de recrutement.

Vous aurez une réponse dans 100 % des cas si vous respectez ces quelques conseils 😉

Envoyez-nous votre candidature sur ce site en y ajoutant votre CV et une pointe de fun pour nous expliquer pourquoi vous souhaitez devenir veryupper(euse) (format au choix à ajouter dans votre portfolio). À très vite !

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