Technicien Renouvellement Electromécanique (H/F)

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Stakeholder engagement
Electrical knowledge
Business valuation
Collaboration and teamwork
Equipment maintenance
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) : 

  • Planifier et réaliser les études,
  • Valider les projets avec les services d'exploitation,
  • Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
  • Vérifier et valider les factures,
  • S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques.

Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation....

Informations supplémentaires

Conditions proposées :

Poste en CDI.

40 heures de travail hebdomadaires avec 19 jours de RTT.

Participation et intéressement.

Comité d’entreprise attractif.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac+3 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine équivalent (3 ans minimum). 

Vous disposez de connaissances solides en électrotechnique/électromécanique. Vous aimez le travail en équipe et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé et autonome. 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.

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