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Technicien(ne) de projets - eau potable et assainissement H/F

CDI
Joué-Lès-Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Florian, Directeur des Opérations, et son équipe de 10 personnes, apportent du support, du soutien, du recul et de l’innovation aux équipes d’exploitation présentes sur le terrain. 

Basé à Joué lès Tours, le service des Opérations intervient sur un périmètre composé de 200 collaborateurs, répartis sur les départements 37, 41 et 86.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Vous pilotez l’activité comptage pour le territoire : mise en place et suivi des programmes de renouvellement des compteurs d’eau potable, suivi des contraintes réglementaires et des engagements contractuels 

- Vous pilotez la mise en place et le suivi de la radiorelève et de la télérelève : déploiement des nouveaux contrats en radio et télérelevé, suivi des taux de remontée des modules, pilotage de la maintenance des modules en fonction du budget alloué

- Vous êtes le référent de la modélisation hydraulique du territoire : réalisation d’études de modélisation hydraulique pour de nouveaux projets (maintien de la défense incendie pendant les travaux, renouvellement/extension de réseau d’eau potable, installation de surpresseur…)

- Vous suivez les volumes mensuels distribués sur le territoire et accompagnez le service locaux à la sectorisation des réseaux d’eau potable dans nos outils digitaux. 

- Vous utilisez les outils métiers, maîtrisez leur paramétrage et garantissez la qualité des données

 

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 4 à 6 mois, avec une perspective d'embauche à la clé !

#weareresourcers

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive: 

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Issu(e) d’une formation BTS / Licence dans les métiers de l’eau, vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance.

Vous avez des compétences en modélisation hydraulique et êtes à l’aise avec les outils informatiques

Envie d’en savoir plus ?