Technicien(ne) de Chantier

CDI
Graincourt-lès-Havrincourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un développement important des ses activités, MSS recherche un(e) technicien(ne) de chantier pour organiser et suivre les opérations de déshydratation en lien avec les équipes opérationnelles, un(e) : Technicien(ne) de chantier (H/F)

Localisation géographique : Poste basé à Graincourt les Havrincourt (62) avec déplacements à la semaine sur le secteur géographique dédié (déplacement toute la semaine sur les régions Nord-Pas de Calais, Normandie, IDF). Des indemnités journalières sont attribuées pour les grands déplacements.

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vos missions seront axées principalement sur le domaine technique/opérationnel : 

  • Assurer l’installation et la démobilisation des équipements sur les stations d’épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,….) ;

  • Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes établies par la Direction UTL (heures d’exploitation, cadences de traitement, réglages des unités de traitement) ;

  • Relever et enregistrer les indicateurs clés sur les unités (registre de production) ;

  • Alerter la hiérarchie dès qu’une dérive est constatée ;

  • Respecter les consignes de sécurité ;

  • Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles ;

  • Remonter l’ensemble des informations auprès du responsable d’exploitation UTL ;

  • Indiquer les actions à mener sur les unités auprès du pôle maintenance ;

  • Représenter l’entreprise auprès de nos clients.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible ;

  • Temps plein, poste non cadre ;

  • Ce poste requiert une mobilité permanente (déplacement toute la semaine) ;

  • Salaire à définir selon profil et expérience (fixe, primes + intéressement + participation) ;

  • Véhicule mis à disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

 

  • Connaissances en mécanique et automatisme (électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) ;

  • Habilitations électriques, CACES, N1 ;

  • Sensibiliser à la sécurité (MASE,….) ;

  • Apte à travailler en poste (planning des unités selon plan de charge en portefeuille) 

  • Titulaire du permis CE (traction de remorques)

Ce poste s’adresse à des jeunes diplômés ou titulaires d’un BAC+2 Gestion et maîtrise de l’eau avec 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues ou des ingénieurs juniors souhaitant acquérir une expérience de terrain ou à des techniciens expérimentés

  • Rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées, curieux avec un esprit d’équipe avéré, vous avez une culture sécurité éprouvée ;

  • Ce poste s’adresse à du personnel autonome, habitué à exploiter des unités de déshydratation ou des unités mobiles de traitement (skids de traitement des eaux, des gaz viciés et des boues) ; 

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