Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et de la communication de Seureca, au sein d’une équipe de 7 collaborateurs,  vous aurez pour missions :

• Contribuer au déploiement des projets digitaux de formations de l'entreprise :

• Capitaliser les savoirs-faire et organiser la digitalisation des contenus de formation interne

• Participer à la mise en place d’une plateforme LMS (360 learning)

• Participer à l'élaboration et la scénarisation des parcours d’e-learning (identification des objectifs, rédaction des contenus, parcours, support, suivi des livrables...). 

Vous pourrez être amené(e) à travailler avec le Chargé de communication, notamment pour les aspects visuels et vidéos.

La gratification est comprise entre 1000 et 1100 euros brut selon le niveau d'étude.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous êtes en 5ème année d'études (école de commerce ou RH) avec une spécialisation sur le digital learning, et vous avez idéalement déjà réalisé un stage dans le domaine de la formation. 

Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité, de flexibilité et aimez travailler en équipe.

Vous avez une bonne aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux métiers, et idéalement vous connaissez la Suite Google. 

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Vous recherchez un stage de six mois débutant idéalement en mai.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez et rejoignez notre super équipe !