Stage - Promotion digitale des savoirs-faire techniques sur les activités de l'Eau- H/F

Résumé du poste
Stage
Aubervilliers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Aws
Segment
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Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste est situé au sein de l'équipe Business Développement et performance du segment Accès à l’eau et l’assainissement (eau municipale) au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance (DSMP).

Cette équipe a pour mission d’apporter son expertise métiers auprès des BUs pour améliorer les performances de leurs contrats d’exploitation. Les expertises métiers vont de la gestion des réseaux d’eau potable, à l’assainissement, en passant par les boues, la gestion de la ressource en eau, la réutilisation des eaux traitées  et les risques sanitaires.

Ces thématiques métiers sont aujourd’hui des drivers du métier de l’eau municipale et les experts sont aujourd’hui les chefs de produit dont la mission est d’aider aussi les BU à proposer des offres innovantes dans le domaine de l’eau (reuse, gestion des ressources, NRW, digital for water, micropolluants, énergie …)

La visibilité sur notre intranet de la base de connaissance du segment par les BU est essentiel au bon fonctionnement du département.

Le stage consiste à utiliser différents supports afin de communiquer le savoir faire du segment municipal aux BU 

1-  remise à plat de l’organisation des communautés du segment AWS.

  • revoir la page d’accueil et la structure des différentes pages afin de les rendre plus faciles à utiliser par nos utilisateurs.

Cette mission permettra de rendre les contenus détenus pour le segment plus lisibles et faciles d’accès.

2- Création de fiches synthétiques permettant de promouvoir nos solutions techniques et contrats de référence sur les différents métiers de l’eau

Vos missions :

  • Contact avec nos BU à l'international afin de récupérer toute la matière première et échanger sur leurs besoins
  • Formalisation de fiches savoir-faire, fiches solutions, fiche outils
  • Formation à nos outils de communication intranet
  • Proposition de refonte de nos pages intranet au regard des projets prioritaires en cours
  • Restructuration des pages au regard des priorités identifiées
  • Support aux product owners pour intégrer toute la documentation à jour et disponible

Nous vous proposons un stage à pourvoir mi avril 2024 pour 6 mois.

 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Vous êtes  à Sciences Po, en Écoles d'ingénieur, option agro, en Ecoles de management.

Intérêt pour les enjeux environnementaux associés à un intérêt pour les métiers de l’eau.

 

Maîtrise des outils google

Français et anglais courants

 

Créativité et sens de la communication

Bonne capacité à présenter schématiquement ou par l’image

Très bonne capacité de synthèse et de formalisation de messages forts

Rigueur, organisation, autonomie, être force de proposition

Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des ingénieurs métier

Disponibilité et sens du client interne, solidarité au sein de l'équipe

 

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

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