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Responsable Maintenance UVE H/F-117082

  • CDI 
  • Toulouse
  • > 5 ans

La tribu

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    Le poste

    Responsable Maintenance UVE H/F-117082

    • CDI 
    • Toulouse
    • > 5 ans

    À propos

    • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
    • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
    • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
    • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

    …. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.
    Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.
    Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
    Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

    Chez Veolia, nos 178 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde.
    C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

    Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

    Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours,
    sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.
    Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

    En 2019, le groupe Veolia a servi 98 millions d’habitants en eau potable et 67 millions en assainissement, produit près de 41 millions de mégawattheures et valorisé 50 millions de tonnes de déchets.

    Descriptif du poste

    L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD, recherche pour son site de la SETMI un(e) Responsable Maintenance en Unité de Valorisation Energétique.

    Basé(e) à Toulouse et sous l’autorité du Directeur Adjoint du site, vos missions principales seront les suivantes :

    Le/La Responsable Maintenance coordonne et organise les opérations de maintenance quotidienne du site pour l’ensemble des équipements techniques de l’usine (Chaudières, équipements de levage et de convoyage, Turbo-alternateurs…).

    En relation avec les équipes de production, il/elle tient compte de leurs contraintes pour :

    • Organiser, mettre en oeuvre, optimiser et suivre les opérations courantes de maintenance préventive (Gros Entretien Renouvellement, Arrêts Techniques).
    • Définir les tâches de maintenance en adéquation avec les ressources techniques et les contraintes de l’exploitation.
    • Mesurer la dégradation des équipements, prévenir les défaillances, programmer les travaux d’entretien et de maintenance.
    • Coordonner ses interventions avec le service production et les impératifs de l’exploitation.
    • Gérer la sous-traitance.
    • Gérer un parc de matériel et de pièces de rechange.
    • Anticiper, planifier, optimiser et mutualiser les interventions.

    Mettre en place des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l’exploitation.

    • Suivre l’exécution des prestations de l’exploitation.
    • Rechercher des solutions techniques nouvelles pour optimiser les performances de l’exploitation.
    • Participer à la conception de nouvelles installations.
    • Anticiper, planifier, optimiser et mutualiser.

    Se tenir informé(e) des exigences des clients et de l’évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel.

    • Maintenir un climat de confiance avec les sous-traitants.

    Gérer et animer des équipes de maintenance (équipes techniques).

    • Animer et diriger une équipe de techniciens et d’agents de maîtrise.
    • S’assurer des compétences et de la formation de ses équipes pour faire face aux obligations et aléas du service.
    • Organiser et coordonner le travail des équipes (assurer l’astreinte, formation, permis).
    • Assurer la gestion du personnel (recrutement, entretiens individuels, formation, mobilité, disciplinaire) en concertation avec le service RH.
    • Veiller à la mise à jour des compétences des salariés.
    • Anticiper, planifier, optimiser et mutualiser.

    Gérer les demandes de travaux, sélectionner les sous-traitants et suivre les travaux effectués.

    • Suivre le budget sous-traitance et chercher à réduire les coûts de l’exploitation.
    • Veiller à l’exécution périodique des analyses réglementaires.
    • Déployer des méthodes et des pratiques de gestion et d’intervention.
    • Assurer le suivi des interventions des sous-traitants.
    • Anticiper, planifier, optimiser et mutualiser.

    Assurer la gestion financière de l’exploitation.

    • Participer à l’élaboration du budget et s’assurer du respect des engagements financiers.
    • Suivre les budgets de fonctionnement de l’usine et analyser les écarts.
    • Valider les achats auprès des personnes désignées.
    • Gérer les fournisseurs internes et externes (identification, négociation et validation des factures).
    • Assurer et optimiser la gestion des stocks.

    Assurer le suivi et la mise en oeuvre des indicateurs QHSE.

    • Assurer la prise en compte de la démarche Sécurité dans les actions de maintenance.
    • Respecter et faire respecter les engagements QHSE.
    • Elaborer et assurer le suivi des indicateurs qualité liés à l’activité de maintenance.
    • Participer à la mise en oeuvre des systèmes d’assurance qualité.

    Profil recherché

    Ingénieur généraliste, ou de formation supérieure en électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    Compétences nécessaires pour ce poste :

    • Excellente connaissance du secteur d’activité ou de l’industrie.
    • Connaissances approfondies en gestion de la maintenance industrielle, mécanique et automatismes.
    • Utilisation des logiciels métiers (GMAO).
    • Connaissance des environnements qualité et réglementaire Hygiène Sécurité Environnement.
    • Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité, méthode des 5S…).

    Savoir-être :

    • Sens des responsabilités et autonomie.
    • Orientation résultat.
    • Leadership et développement des Hommes.
    • Organisé et réactif, vous savez gérer les situations imprévues (pannes) avec le souci du résultat tout en veillant à la sécurité de vos équipes.
      Ce poste nécessite de bonnes aptitudes managériales et, à ce titre, une expérience conséquente de management dans l’industrie est recherchée.

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