Missions principales :

Exploitation 

• Animer la Région et les Territoires en matière de Gestion des Actifs : 

  • mise en place de la gestion des actifs par la matrice des risques

  • diffusion des bonnes pratiques,

  • suivi du déploiement des outils nécessaires à l’activité

• S'assurer de la cohérence des bases VAMs (GMAO Veolia) et l’outils suivi budgétaire renouvellement VEOLIA (IJT)  et être le correspondant régional de VAMs

• Administrer et gérer la base de Renouvellement (IJT), en lien avec les correspondants patrimoine de chaque territoire

• Participer avec les équipes nationales à l’alignement des IJT dans VAMS  afin de corréler efficacement les gestions des actifs opérationnels et financiers.

• Suivre les engagements contractuels sur le renouvellement : 

  • piloter l’intégration des nouveaux contrats et les avenants.

  • état d'avancement des divers engagements contractuels pour chaque contrat,

  • participation  avec la Direction Financière au calcul des provisions I12 sur les engagements, 

  • élaboration des états annuels des engagements figurant dans les rapports annuels en lien avec la Direction Financière (production des CARE).

• Devenir source de proposition de performance technico-financière en mettant en place au sein de la région une politique de gestion dynamique et différenciante en lien avec les services Directions du Développement, des Opérations et des Finances nationaux

• Suivre le budget annuel de renouvellement en lien avec la Direction Financière : 

  • suivi de la réalisation mensuelle du budget annuel relatif au renouvellement et au premier établissement,  

  • suivi de l'ouverture dans la comptabilité des chantiers de renouvellement et de premier établissement,

  • participer activement à la clôture annuelle des chantiers de renouvellement et de premier établissement,

  • Actualisation des dotations annuelles

  • Détermination du type de suivi du renouvellement en lien avec la Direction Financière

  • Reporting mensuel du renouvellement et du premier établissement et suivi de l’imputation du personnel (y compris frais pose compteurs)

• Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques

• Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les Rapports Annuels Délégataires (RAD)).

Développement 

• Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales

Finance 

• Participer à la construction des budgets annuels en lien avec les Territoires et les contrôleurs de gestion

Lieu de travail : Montpellier

Déplacements ponctuels sur l'ensemble des départements la Région SUD (Aude, PO, Aveyron, Hérault, Gard, Lozère).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation - Expérience professionnelle 

De formation BAC+3 à BAC +5 dans les métiers de l'eau, maintenance ou finances vous avez une expérience réussie en lien avec les attendus du poste.