Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en Assainissement, nous recherchons notre Responsable de Projets Pilotage des Contrats.

Quelles seront vos missions ? 

Placé/e sous l’autorité du Directeur des Opérations du Territoire Seine-et-Marne, il/elle sera responsable de la gestion stratégique des engagements contractuels pris. 

Son rôle consistera également à collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les meilleures pratiques et aura pour missions principales :

• Le pilotage de nouveaux projets (analyse de données, proposition de plan d'actions, de plannings, pré-étude de faisabilité, enveloppe budgétaire)
• Le suivi des engagements contractuels et des indicateurs de performance
• Le suivi des actions sociales et sociétales, et en faveur du développement durable
• Le suivi de la gestion patrimoniale
• La participation à la communication des contrats
• La participation aux réunions de restitution (SDA, ….)

Pour  répondre  aux  besoins  des clients  sur  les  sujets  d’ingénierie  et  d’expertise,  il/elle aura la responsabilité d'animer des COPIL Technique et d’Innovations afin de suivre : 

• l’ensemble des engagements techniques pris ; 
• les plans d’actions concernant :  
  • le suivi des travaux d'investissements ;  
  • l’établissement et la présentation des études contractuelles ;  
  • toutes problématiques techniques afférentes aux obligations contractuelles ;  
  • toutes innovations techniques nouvelles non identifiées à ce jour.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Savoir-faire professionnels / opérationnels : 

• Diplôme d'Ingénieur dans les Métiers de l’eau
• Maîtrise des process de traitement des eaux 
• Gestion de projet technique 
• Élaboration de dossier technique, d’étude de faisabilité 
• Analyse et optimisation des performances d'exploitation 
• Accompagnement des exploitants, support technique
• Maîtrise de la suite google et des différents outils informatiques 
• Des connaissances en management visuel seraient un plus

Savoir-faire relationnels / Aptitudes personnelles :

• Savoir gérer un projet en tenant ses engagements en termes de délais et de qualité 
• Etre autonome et faire preuve d'initiative 
• S'adapter aux réalités et aux imprévus
• Savoir assurer une écoute active

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc un pré-requis.