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Responsable d'équipe usine eau potable et assainissement H/F

CDI
Joué-lès-Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Raphaël, le Manager de l'agence de Joué lès Tours, et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement du service Installations.

Responsable d’une équipe de 7 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Vous pilotez au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement du périmètre Tours Métropole, et garantissez  leur maintien en fonctionnement optimal.

Au quotidien :

- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE

- Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité

- Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre 

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens,  et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations

- Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

- Vous assurez le reporting interne et externe

 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B obligatoire + attrivution d'un véhicule de service).

Informations supplémentaires

CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive (à définir selon profil) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

 - Indemnité Eau

- Intéressement/Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Envie d’en savoir plus ?

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