LE SERVICE 

Le Service Local Chautagne et Usines est composé de 30 salariés. Au sein de ce service, vous prenez en charge la gestion de l’équipe du four d’incinération (1300kgMS/h) de la station d’épuration de l’agglomération grenobloise (600 000EH). Cette équipe est composée de 3 salariés.

LES MISSIONS 

Vous êtes rattaché(e) au Manager de Service Local (MSL) et assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le MSL. Vous réalisez notamment les missions présentées ci-après :

• Piloter l’équipe de 3 salariés et un alternant assurant le bon fonctionnement du four d’incinération
• Piloter quotidiennement les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal
• Réunir les conditions nécessaires à la réalisation des interventions dans le domaine technique concerné : incinération, travaux neufs, planification
• Gérer la relation et le reporting avec le client présent sur site
• Assurer le suivi réglementaire et rédaction des différents bilans techniques et réglementaires
• Mettre en oeuvre la politique QSE
• Etre source de proposition dans l’évolution de l’usine
• Rendre compte au Manager Service Local
• Assurer l’astreinte du site
• Assurer l’exploitation de l’incinérateur

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Un durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Bac+2/3 maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans au moins en management 
• Opérationnel de terrain : maîtrise de l'électrotechnique et de la maintenance
• Capacités rédactionnelle et informatique. 
• Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. 
• Permis B