LE SERVICE 

Le service Local est composé de 13 salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 responsables d’équipes, répartis essentiellement sur le Sud Drôme. En tant que Responsable d'Équipe, vous et votre équipe interviendrez des installations en eau potable et en assainissement.

VOS MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) au Manager de Service Local (MSL) et assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le MSL. Vous réalisez notamment les missions présentées ci-après :

• Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
• Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
• Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
• Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
• Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
• Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
• Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
• Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 35 000 et 40 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Bac+2/3 Métiers de l’eau avec une première expérience en management d’équipe 
• Capacités rédactionnelle et informatique. 
• Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. 
• Permis B