Placé sous l’autorité du Directeur de Territoire Littoral-Audomarois, le Manager de Service Local  Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :

• Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique  concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité …) à savoir l’exploitation :
  • des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) 
  • des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, …)
  • des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d’incinération) 
• Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), 
• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,
• Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,
• S’assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,
• Garantir le respect de la réglementation  (rejet au milieu naturel, arrếtés préfectoraux d’exploitation, auto-surveillance …),
• Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs …), 
• Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,
• Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d’oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),
• Assurer la relation avec l’ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l’eau) et contribuer à l’ancrage territorial de l’entreprise,
• Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d’offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), 
• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Expérience

• Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilités managériales.
• Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’assainissement.

Compétences comportementales

• Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.
• Rigueur méthodologique, bonnes capacités d’organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.
• Goût du terrain et du travail en équipe.
• Capacités relationnelles avec client collectivité.
• Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.
• Permis B.