SARPI recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d’une équipe de 9 gestionnaires, vous aurez pour missions la paie et la gestion administrative du personnel des filiales (effectif géré environ 400 personnes) :
• Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation….
• Réaliser la paie dans son intégralité de la préparation au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation et contractuelle.
• Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles destinées aux organismes extérieurs : Urssaf Pole emploi, Prévoyance, Frais de santé, caisses de retraite, DSN (DADS).
• Assurer les vérifications comptables et sociales liées à la production de la paie et garantir la fiabilité des données déversées de la paie vers l’outil de comptabilité.
• Gestion des différentes activités administratives du personnel de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie (affiliation et suivi des organismes mutuelle, prévoyance, retraite, attestations de salaire, indemnisation, dossier de prévoyance, tenue et archivage des dossiers…)
De formation BAC +2 (RH, paie ou comptabilité), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel ADP Décidium Expert (moteur Paie Zadig - moteur GTA Gestil)et les outils bureautiques (Word, Excel). Sérieux, rigueur, sens de la confidentialité, réactivité, dynamisme et esprit d’équipe sont des atouts indispensable pour réussir dans ce poste. Conventions collectives : déchet/chimie/assainissement.