Veolia Industries Global Solutions (Vigs) a déployé l’ERP Workday sur une partie de ses activités. Début 2024, nous avons intégré une entité supplémentaire, Positif. Par ailleurs, nous allons procéder à la remédiation d’un composant des applications développées en interne (GED et gestion des devis notamment).
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) expert(e) technico fonctionnel(le) pour :
- prendre en charge les activités relatives à la sécurité applicative et à la gestion des utilisateurs
- assurer le back-up sur la maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités Workday pour le Contrôle de Gestion et la Comptabilité
- assurer, en binôme avec l’expert technique de ces solutions la maintenance corrective et évolutive des applications développées en interne (en AppSheet essentiellement)
Missions :
Gestion des utilisateurs
Création des utilisateurs et de leurs droits
Adaptation des droits à l’occasion de mobilités internes
Suivi des sorties des collaborateurs
Fluidification du processus de gestion des accès en relation avec les équipes RH, le contrôle interne et le contrôle de gestion
Sécurité
Revues régulières du respect des règles de séparation des tâches (SOD)
Revues régulières des comptes à privilèges et de leurs activités
Assistance aux audits sécurité et aux revues annuelles des commissaires aux comptes
Maintenance corrective et évolutive, Contrôle de Gestion et Comptabilité
Création des nouveaux axes analytiques et gestion de leurs hiérarchies
Import des budgets
Mise en oeuvre des évolutions du modèle de gestion en relation avec la responsable (Product Owner) du Contrôle de Gestion
Configuration des comptes et des données de paramétrage du domaine Comptabilité
Maintenance corrective et évolutive des applications développées en interne
Analyse des besoins
Développement
Recette et mise en production
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Formation : Bac+2 à Bac+5 avec une formation en informatique de gestion ou école de commerce
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans, idéalement en administration d’un ERP, en conduite de projet informatique et/ou en développement.
Une expérience au sein d’équipes agiles est un plus.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise Gsheet / Excel (fonctions avancées)
Connaissances en architectures technique et fonctionnelle
Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation
Compétences métier :
Connaissance des processus et organisation des entreprises (comptabilité, contrôle de gestion, vente, achats, stock, ..)
Compétences comportementales :
Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d'adaptation
Rigueur
Aptitude à travailler à la fois en autonomie et en équipe avec des profils variés (utilisateurs, experts métier, experts solution, directeur de projet, prestataires)
Capacité à monter en compétences
Bon relationnel
Langues nécessaires (et niveau) : Anglais professionnel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.