Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Electromécanicien F/H. 

Vous serez rattaché à Ivan, le Manager et interviendrez au sein du service Pays de Champagne composé de 36 personnes. Le service s’inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d’Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes.

Le poste est basé dans la Marne, à Epernay.

En tant que Electromécanicien, vous serez amené à gérer les missions suivantes: 

Sous l’autorité du Responsable d'Équipe Usines, et dans le respect des consignes générales de l’entreprise, vous serez en charge d’intervenir sur les unités eau potable et assainissement du périmètre. Vous :

• Participez aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

• Assurez les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie
• Réalisez les diagnostics de dysfonctionnement et procédez aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
• Réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et des outils métiers
• Assurez les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques, un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation initiale en électrotechnique ou électromécanique, avec expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance.

Aptitude à travailler dans un domaine multi technique

Facilité à l’utilisation des outils informatiques.

Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, polyvalence

Permis B