Rattaché(e) au Directeur du Territoire Loire Auvergne, vous assurez le management de l’équipe de la Direction des Opérations (DOP) du Territoire (6 collaborateurs) ainsi que le  management de la performance opérationnelle des différents services locaux.

Exploitation

• Assurer l’appui technique des services locaux 
• Veiller au respect des  engagements contractuels et au maintien de conditions d'exploitation optimales
• Contribuer à la maîtrise des contrats déficitaires ou insuffisamment contributeurs
• Elaborer les plans de performance et d’efficacité du Territoire, en lien avec les services locaux d’exploitation, et les challenger
• Contribuer au déploiement de l’hypervision 360 à l’échelle du Territoire
• Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution d'une crise
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue “Lean”
• Participer à l’animation de la filière “Opération” en lien avec la Direction des Opérations Régionale et les “DOP” des autres Territoires
• Coordonner la production des reportings techniques internes et légaux (campagne RAD …)

Management

• Encadrer les équipes rattachées à la Direction des Opérations du Territoire
• Animer la cohésion entre les services locaux et la DOP

Finance

• Proposer un plan d’efficacité opérationnelle inscrit au Projet de Territoire,  incluant la gestion des contrats déficitaires
• Participer à l’établissement du budget du Territoire
• Rendre compte et justifier des dépenses engagées par la Direction

Développement

• Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales et à leur mise en oeuvre 
• Participer au déploiement des nouveaux marchés prioritaires : GEMAPI, REUSE… 
  

   

• Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE
• Vous intégrez un groupe de dimension internationale et impliqué dans la vie locale
• Rémunération selon profil + prime variable + intéressement et participation + voiture de fonction
• 36 jours de congés + 5 RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation ingénieur avec une expérience significative en eau et assainissement
• Connaissances des processus d’appels d’offre en marché public sont un plus
• Capacité à manager, organiser et prioriser, qualités relationnelles
• Permis B