L’activité Eau du Groupe Veolia, recherche pour son unité opérationnelle Le Mans Assainissement, un/une Directeur.trice de l’Exploitation. Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous intervenez sur l'organisation des moyens humains et matériels de l’exploitation pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la réglementation et des procédures du groupe.

L’Unité Le Mans Assainissement gère le marché d’exploitation de la station d’épuration de la Chauvinière. L’unité comprend un total de 20 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel  de plus de 7M€. Un  responsable d’équipe d’exploitation et un responsable d’équipe de maintenance vous seconderont.

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Etablir et entretenir une relation commerciale avec le client et assurer la pérennité du contrat :
  • assurer la réalisation des obligations contractuelles ;
  • assurer la réalisation des obligations réglementaires ;
  • assurer des relations régulières et pérennes avec le client, anticiper sur les besoins et répondre aux attentes ;
  • assurer le développement et le renouvellement du contrat existant ;
  • informer le Directeur de Territoire des développements de l’usine (client, bureau d’étude, résultats, avenants). 
• Superviser l’organisation et le fonctionnement de l’usine :
  • optimiser et contrôler la gestion de l’usine :
  • suivre l’exécution des prestations de l’exploitation
  • valider des solutions de traitement
  • proposer un programme annuel de travaux de maintenance en collaboration avec le client ;
  • améliorer le fonctionnement de l’usine, et optimiser les performances techniques ainsi que la production.
• Manager les Ressources Humaines  et garantir le niveau de compétences nécessaires :  
  • organiser et coordonner le travail des équipes d’exploitation
  • assurer le suivi du personnel (recrutements, entretiens annuels, actions de formations, mobilités, sanctions) ;
  • veiller à la mise à jour des compétences des salariés 
• Assurer la gestion financière :
  • élaborer le budget annuel de l’usine et en assurer le suivi ;
  • suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement de l'usine et analyser les écarts ;
  • valider les achats auprès des personnes désignées ;
  • gérer les fournisseurs internes et externes. 
• Etre garant de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE et piloter l’application du système de Management Intégré (SMI) :
  • assurer l'application des consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
  • garantir l’application de la réglementation en matière de valorisation des déchets ;
  • optimiser les recettes énergétiques à partir de l’outil de gestion technique et adapter les consignes diffusées au personnel de l’usine.
• Ethique & Conformité
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Poste soumis à astreinte

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• Statut Cadre 
• Rémunération sur 12 mois + Prime variable sur objectifs de 0 à 10%
• Intéressement et Participation aux résultats
• 41 jours de Congés Payés 
• Participation au Comex du Territoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vos atouts pour réussir : 

• Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience et d'une forte appétence en management et animation d'équipe, qui intègre dans son fonctionnement la prise en compte du facteur humain, comme paramètre essentiel de la réussite. La personne devra pouvoir être le garant d'une ambiance au travail qui équilibre l'exigence, la responsabilisation, l'écoute et l'accompagnement des collaborateurs.
• Expérience sur des installations industrielles
• Expérience significative de 5 ans minimum dans l’exploitation, la gestion d’un centre de profit, de préférence dans les métiers de l’eau et de l’assainissement.
• Une expérience dans la relation contractuelle d’une délégation de service public est un plus
• Expérimenté dans la réalisation ou l’accompagnement de travaux en maîtrise d’œuvre ou auprès d’un AMO. Si possible expérimenté dans la mise en service industrielle d’un site.
• Idéalement, Formation supérieure types Ecole d’ingénieur, Master Management et Ingénierie des Services à l'Environnement.

Qualités requises : Leadership et développement des hommes, entrepreneuriat, vision stratégique, sens du client interne et externe, orientation résultat, capacité à fonctionner en réseau et en mode projet, esprit d’équipe, capacité à se remettre en question et humilité, environnement, sécurité, sens de l’engagement.