Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Chauffeur Hydrocureur TASK F/H.

Vous serez rattaché à Emilie, la Manager et interviendrez sur le service hydrocurage. Elle est accompagnée d’un Responsable d'Équipe basé à Florange, de 22 agents et 11 camions assurant des prestations de curage d’avaloirs, de réseaux et d’ouvrages  sur toute la Lorraine.

Le poste est basé à Metz, des déplacements sur l’ensemble de la Lorraine sont à prévoir.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous serez amené à :

• Conduire le camion hydrocureur
• Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression 
• Mettre en place la signalisation de chantier
• Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d’orage.
• Procéder au dépotage et nettoyage de l’hydrocureur
• Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette
• Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages
• Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement
• Participer à l’astreinte

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service 

En tant que Chauffeur Hydrocureur TASK vous pouvez prétendre à: 

• des remboursements de frais kilométriques 
• des compensations dans le cas de trajets effectués hors de vos horaires habituels
• D’une indemnité spécifique pour les déplacements d’au moins 50 km

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

C'est votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre capacité à prendre des initiatives qui nous séduiront. 

Permis B indispensable. Être titulaire d’un permis C serait un plus.