Basé(e) à Aubervilliers, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge des recrutements pour le siège (Aubervilliers) et pour la Zone Nord (Gennevilliers, Nancy, Caen).

Vos principales missions :

• Prendre en charge les demandes de recrutement pour la zone
• Rédiger et diffuser les offres
• Procéder à une première sélection des candidats 
• Réaliser les entretiens
• Rédiger les compte-rendus d'entretien à destination des Managers
• Assurer le bon déroulement du processus de recrutement jusqu'à la sélection du candidat 
• Participer au suivi des mobilités internes en participant aux différentes actions mises en place 

• Poste en CDD pour une durée de 7 mois
• Prise de poste 06/2024
• Statut Cadre forfait jour
• Localisation Aubervilliers (93)
• Rémunération à partir de 40K€ bruts annuels (sur 13 mois)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Expérience d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement dans le secteur de l'énergie, impérativement sur des profils techniques et en volume
• Très bonne aisance relationnelle 
• Capacité d'organisation
• Gestion des priorités et des urgences