Dans le cadre du déploiement d’une démarche de Lean Management, qui est au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France, un ou plusieurs postes de Chargé(e) de projet seront à pourvoir au cours du 1er semestre 2023.

La démarche Lean est la démarche de transformation managériale de l’Eau France ancrée autour de 2 principes : mettre la satisfaction du client au centre des préoccupations et faire confiance aux collaborateurs pour résoudre les problèmes.

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean, afin de les amener à intégrer durablement l’amélioration continue, ainsi que la philosophie et  les principes du Lean dans leur fonctionnement.
Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter notamment par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes.
Dans ce cadre, vous accompagnez les équipes de terrain d’un ou plusieurs services locaux, sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi-sites. L’objectif étant de garantir la bonne application de la démarche tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe, que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche Lean.
 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organisation d'interviews et d’immersions terrain dans le cadre d’un diagnostic afin d’amener les équipes à comprendre et analyser leur performance,

• Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe,

• Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc.,

• Pilotage de la transformation Lean sur les services que vous accompagnez et suivi de son déroulement avec l’équipe lean régionale,

• Contribution à l’animation de la démarche Lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc).

• Rejoindre Veolia, c'est évoluer au sein d'une entreprise Leader de la transformation écologique, et travailler sur des sujets riches et variés,
   
• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Vous possédez une expérience significative en management et / ou de déploiement du Lean Management,

• Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles (de nombreux déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre régional),

• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à susciter l’adhésion,

• Orienté(e) sens du résultat, vous possédez une appétence pour la mesure et la performance,

• Vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie, et vous possédez une forte autonomie,

• Connaissance des fondamentaux du Lean, la green belt est un plus,

• Envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.