Au sein du service Ressources Humaines et rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez pour un périmètre de 400 salariés répartis sur 7 départements. Vous participerez aux missions suivantes : 
 

• Participation aux recrutements des alternants et du recrutement CDI/CDD/Intérim : rédaction annonce, diffusion annonce, sélection CV, entretien téléphonique et physique, rédaction de contrats…

• Participation au suivi du plan de formation 2024/25

• Participation aux forums Emploi

• Gestion des tâches administratives : courriers, attestations diverses, suivi administratif des embauches 

• Saisie des entretiens annuels

• Participation à toute mission en lien avec l’activité du service RH

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC +3 avec pour objectif d'intégrer un Master 1 / 2 en Ressources Humaines

• 1ère expérience réussie en recrutement

• Travail en autonomie 

• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

• Permis B obligtoire