Chargé de Clientèle H/F

CDI
Rungis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe consommateurs de Rungis, nous recherchons actuellement un(e) spécialiste de la gestion clientèle. Votre rôle principal consiste à assurer au quotidien la relation avec les consommateurs, en veillant à respecter les délais et la qualité de service attendue.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Gestion administrative et de l’optimisation du portefeuille clients (traitement, analyse et actualisation du contrat d’abonnement), dans le respect des règles et processus consommateurs.
  • Traitement et suivi qualitatifs de la facturation aux abonnés.
  • Accueil des consommateurs : répondre aux demandes en site d’accueil, par téléphone et/ou mail, dans le respect de nos engagements tout en veillant à la satisfaction du client.
  • Traitement et suivi des réclamations dans une démarche de relation attentionnée.
  • Accompagnement des clients en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées, en lien avec le service recouvrement ou solidarité.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure (BAC +2, BTS Négociation et Relation Client ou Management des Unités Commerciales) ou une solide expérience dans le domaine de la gestion clientèle. Vos compétences relationnelles, votre sens du service client et votre expression orale et écrite seront des facteurs déterminants pour votre candidature.

Nous offrons des avantages tels que :

  • 35 heures par semaine
  • Une rémunération sur 13 mois et demi
  • Du télétravail possible
  • Augmentation automatique tous les 2 ans
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • 36 jours de congés payés dans l’année
  • Une prime d’eau
  • Un véritable parcours de formation
  • Une évolution de carrière possible au sein du groupe
  • Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité, la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

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