Chargé d'affaires dans le domaine du nucléaire H/F

CDI
Chasse-sur-Rhône
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires pour notre Business Line Innovation & Solutions Technologiques (BLIST).

Ce poste en CDI est basé au siège opérationnel de Chasse-sur-Rhône (38). En fonction de la préférence géographique du/de la candidat-e retenu-e, ce poste pourra être basé à Limay (78) ou Aix-en-Provence (13).

Vous assurez le lien entre la Direction Commerciale et les équipes techniques de la BLIST. Dans ce cadre, vous intervenez dans : 

  • la gestion des demandes clients, l’établissement et le suivi des propositions commerciales pour l’ensemble des activités de la BLIST,
  • la gestion de l’offre commerciale de formations,
  • la gestion des actions d’achat/vente d’équipements et logiciels liés à nos activités.

Gestion des demandes clients, en relation avec la Direction commerciale : 

  • Repérer et cibler des futures affaires,
  • Etudier les demandes clients et les appels d’offres,
  • Négocier avec les clients,
  • Coordonner les études de prix,
  • Rédiger et suivre les offres pour l’ensemble des pôles de la BLIST,
  • Transférer les dossiers aux chef-fes de projets lors du gain des affaires,
  • Assurer le suivi des clients, depuis la commande jusqu’à la facturation.

Offre commerciale de formation

  • Conception : développer des programmes de formation et assurer une mise à jour régulière des contenus de formation.
  • Mise en œuvre : planifier et organiser les sessions de formation en tenant compte des contraintes de temps, de lieu et de ressources ; superviser l'exécution des formations.
  • Promotion : être force de proposition pour la promotion des modules de formations, proposer des offres de formation, participer à des salons. 
  • Gestion des intervenants : superviser les formateurs internes et externes ; assurer leur adéquation aux besoins spécifiques de chaque formation.
  • Évaluation et suivi : mettre en place des mécanismes d'évaluation des formations et des compétences acquises ; recueillir et analyser les retours des participants pour améliorer les programmes.
  • Budget : gérer le budget alloué à la formation, contrôler les coûts tout en assurant la qualité des formations.
  • Conformité : s'assurer que toutes les formations sont conformes aux lois, réglementations et normes en vigueur.
  • Reporting : préparer des rapports réguliers sur l'efficacité des formations et les indicateurs clés de performance pour la direction.

Achat et vente 

  • Chiffrage : en relation avec la Direction Commerciale, faire les propositions techniques et commerciales.
  • Gestion des fournisseurs : identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels ; négocier les termes et conditions d’achat, y compris les prix, les délais de livraison et les garanties.
  • Sélection de Produits : analyser le marché pour identifier les produits ou les marchandises à acheter en vue de la revente.
  • Gestion des Stocks : gérer les stocks de produits achetés en veillant à une rotation efficace, à la réduction des pertes et au maintien des niveaux de stocks appropriés.
  • Suivi : s’assurer des réceptions, expéditions et de la conformité des produits.
  • Financier : gérer la partie financière de la commande, jusqu’à la facturation.
  • Rapports et suivi : préparer des rapports réguliers sur les performances d’achat/revente (satisfaction client…), les coûts, les marges et les tendances du marché.
Informations supplémentaires

Déplacements nationaux (occasionnels) et internationaux (éventuels).

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Savoirs et savoir-faire techniques exigés :

  • Formation niveau bac+5 (diplôme d’ingénieur ou universitaire). 
  • 3 ans d’expérience en tant que chargé-e d’affaires.
  • Connaissance du domaine du nucléaire.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, suite Google ...).
  • Anglais : niveau B1.

Savoir-être attendu :

  • Rigueur et organisation.
  • Capacités d'écoute et force de persuasion.
  • Relationnel commercial.
  • Aisance relationnelle.
  • Proactivité.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie.

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