Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous planifiez de façon optimale nos activités de collecte de déchets ménagers. Vous suivez et ajustez en permanence les plannings de travail.

Activités principales :

Gestion du planning de travail (50%)

• Planifier les tournées dans un souci permanent d’optimisation logistique (en appui avec le logiciel Peopulse pour la gestion des intérimaires) ;

• Affecter les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du planning ;

• Assurer l’optimisation des moyens entre les différentes activités, en lien avec le directeur d’unité opérationnelle ;

• Suivre le bon déroulement des collectes en collaboration avec les managers de proximité ;

• Réceptionner et gérer les appels entrants des opérationnels ;

• Réajuster en permanence le planning en fonction des contraintes terrain et client en collaboration avec les managers de proximité ;

• Participer aux retours de tournées avec les managers de proximité ;

Régulation de planning (45%)

-S’assurer du nombre d’heures prévues et réalisées par les salariés et garantir la conformité des plannings proposés avec la législation en vigueur (nombre d’heures par jour, temps de repos, etc…) et les restrictions médicales ;

• Alerter en cas de besoins relatifs à l’embauche ou la formation de personnel en CDD ou CDI ;
• Remplacer le personnel absent, en cas de besoin externe faire la demande d’embauche en intérim auprès du service RH ;
• Proposer et/ou formaliser les plannings pour le personnel (plannings annuels de repos et plannings de congés payés), les transmettre aux managers de proximité pour validation.

Commercial (5%)

• Acquérir une parfaite connaissance des contrats en cours (obligations, contraintes…)
• Participer à la mise en route des nouveaux contrats ou mises à plat contractuelles
• En coordination avec le directeur d’unité opérationnelle, les managers de proximité et les équipes commerciales, participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients

Vous disposez d’une formation en transport logistique (Bac +2 à Bac +3).

Vous recherchez un emploi en CDI, au sein d’un environnement stimulant et dans une entreprise qui mise sur ses collaborateurs et leur possibilité d’évolution ? Rejoignez-nous !

Rémunération : Salaire + 13ème mois + primes et indemnités + avantages groupe (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).