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Assistant(e) commercial(e) / exploitation

CDI
Besancon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Veolia
Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation et du Commercial, vos missions consistent à assurer la gestion commerciale et administrative des prestations depuis l'établissement des devis jusqu'à la réalisation des travaux et de veiller à la satisfaction du Client comme à l'image de marque de l'Entreprise.

Pour la partie exploitation :

- Accueil téléphonique, prise d’informations,

- Gestion des commandes de nos clients en lien avec le responsable planning,

- Soutien à l’exploitation dans les missions quotidiennes de notre agence. 

Pour la partie commerciale :

- Etude des besoins clients pour la rédaction des devis ou des contrats en lien avec le commercial,

- Suivi et gestion commerciale,

- Participation au développement commercial (marketing, emailing…)

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : de 1900 à 2000 € brut mensuel sur 13 mois suivant expérience

Horaires : 35 h/semaines 

Primes + Ticket restaurant + intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

LE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes à l'aise dans les relations sociales et savez écouter et communiquer. 

Doté(e) de rigueur, d’organisation et d’autonomie, priorités, délais et procédures sont plus que des mots pour vous.

Votre formation et/ou vos expériences professionnelles à des postes similaires sont de solides atouts.

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