Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F) - Veolia

Veolia

Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F)

Alternance

Nantes

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : > 2 ans

Éducation : Bac +5 / Master

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il y a 18 jours

Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS?

En tant que Chargé.e de RH en alternance, vous assisterez l'équipe RH régionale dans la gestion et le suivi de ses activités Recrutement, Marque Employeur et Projets RH divers. Progressivement, vous participerez puis interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

- Identification, évaluation et recrutement de nos futurs talents : identification des besoin, rédaction d'annonces attractives, évaluation des candidatures, sourcing sur CVthèque et chasse, entretiens de sélection, enrichissement du vivier…

- Participer aux actions de communications RH et déploiement de notre marque employeurs en interne et externe: Faire vivre notre marque employeur auprès de nos collaborateurs et candidats, participation aux salons / job dating, participation à l’organisation d’évènements internes (journée nouveaux embauchés…)

- Formation : Appui au pôle formation régional

- Diversité et Inclusion : Participation aux actions déployées et au suivi des tableaux de bord

- Reporting et suivi RH divers …

- Participation à la vie du service RH au quotiden

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentant ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif, elles pourront évoluer selon la stratégie de l'entreprise.

Candidat.e libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Nous offrons une rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

Vous recherchez un contrat d’apprentissage/ contrat de professionnalisation sur 1 ou 2 ans de niveau Master RH
vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie
Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition
Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), doté(e) de qualités relationnelles, rédactionnelles et d'un sens aigu de la confidentialité
La Maîtrise des outils Google Suite est un plus
une expérience en RH ( stage /alternance) est un plus

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.