Alternance - Chargé de mission (F/H)

Alternance
Saint-Maurice
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Service Interventions Clientèle assure la gestion de toutes les interventions chez le client. Il est composé de 3 unités : Unité Interventions Clientèle, Unité Interventions Compteur, Unité de Pilotage Centralisée.

Nous recherchons notre Chargé de mission pour l’unité Interventions Compteur située à Saint-Maurice (94). 

Vos principales missions :

  • Vous réaliserez et suivrez des indicateurs à l'aide de reporting ;

  • Vous aiderez à la préparation des réunions et à la rédaction de comptes rendus; 

  • Vous effectuez diverses tâches administratives et logistiques.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • de possibilités d'évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquants les collaborateurs
  • d'une entreprise tournée vers la relation attentionnées envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressements, participation,...)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Vous cherchez une entreprise pour votre alternance en Licence Gestion et Management.

Compétences :

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office et Suite Google)

  • Esprit de synthèse et capacité à suivre plusieurs projets et objectifs simultanément

Savoir-être :

  • Vous êtes rigoureux et consciencieux

  • Vous avez un bon esprit d'analyse et d’observation

  • Polyvalence et adaptabilité (gestion de problématiques différentes, apprentissage / maîtrise des processus et capacité de traitement des dossiers)

  • Sens du contact et ouverture d’esprit (échanges et accompagnements terrain / bureau pour mieux identifier les actions à mettre en place)

Envie d’en savoir plus ?

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