SARP, filiale du Groupe VEOLIA de près de 3500 collaborateurs en France et en Allemagne,
regroupant 30 filiales et intervenant dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance
industrielle et de la collecte des déchets dangereux, recherche pour son agence CIG de Chelles (130 salariés - activités d’assainissement de type détartrage de colonnes, curage de réseaux, dératisation, désinsectisation, désinfection (3D), etc.) :

Un Aide Opérateur(trice) en Hygiène Immobilière en CDD H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux du service, vous avez pour mission d’effectuer les opérations de dératisation des réseaux publics confiées. Selon les missions, vous travaillez en équipe ou seul.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des opérations de 3D,
• Conduire le véhicule de service (VL),
• Sécuriser la réalisation des opérations d’hygiène et de lutte contre les nuisibles,
• Mettre en place les dispositifs anti-rongeurs,
• Être en lien avec les clients (bailleurs sociaux) et les usagers (gardiens et locataires),
• Prévenir sa hiérarchie en cas de difficulté sur chantier,
• Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel qui vous est confié, dont le
• véhicule de service,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des travaux (horaire, lieu, prestation, …) et
• en rendre compte à la hiérarchie.

Au cours de la réalisation des travaux, l’aide opérateur(trice) se doit d’appliquer les consignes de
sécurité et environnementales en vigueur au sein de la société.
A ce titre, vous bénéficierez d’une formation interne, sur les aspects techniques ainsi que sur les règles de sécurité à respecter.

Cet emploi est accessible sans diplôme, toutefois le permis de conduire B est obligatoire. Une
première expérience professionnelle dans le domaine et une formation certibiocide serait un plus.
Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de la communication ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Rémunération :

Salaire fixe + panier repas + prime d’objectifs mensuelle + 13 ème mois + intéressement et participation (en fonction des résultats de l’entreprise)