Dans un contexte de forte croissance et d’ouverture à de nouvelles aventures business, la Direction Financière de Vente-unique.com se renforce et crée un nouveau poste stratégique : Responsable du Contrôle de Gestion Groupe.
Ta mission (si tu l’acceptes 😉) ? Structurer, animer et faire grandir la fonction contrôle de gestion à l’échelle du Groupe, en pilotant une équipe de deux contrôleuses de gestion, et en accompagnant nos différentes activités dans leur développement :

• Notre e-shop historique, Vente-unique.com, présent dans 11 pays (et ce n’est pas fini… 3 ouvertures à venir 👀), sur un modèle mixte de ventes en propre et en marketplace.
• Habitat.fr, marque iconique récemment intégrée au Groupe avec un ambitieux plan de conquête européenne. 🛋️🌍
• Notre activité logistique, en plein boom, avec un entrepôt XXL de 60 000 m² fraîchement sorti de terre, pensé pour booster le fulfillment des vendeurs tiers.

Ton rôle sera clé pour accompagner cette dynamique, en instaurant des outils et process de pilotage performants. Parmi les grands chantiers :

• Faire évoluer notre reporting financier pour en faire un vrai outil de pilotage des performances.
• Déployer des outils de production des reportings fiables, agiles et réactifs.
• Piloter le cycle budgétaire et les reforecasts avec une approche collaborative impliquant les équipes métiers.
• Optimiser les process de clôture avec la comptabilité pour plus de réactivité et de fiabilité.

Plus concrètement, voici les missions sur lesquelles tu seras attendu.e :

• Approfondir l’analyse des marges, en comprenant finement les leviers et freins.
• Suivre les coûts liés à la non-qualité et au service après-vente, pour nourrir la performance.
• Sécuriser les reportings analytiques par activité, pays, et canal.
• Créer un reporting consolidé Groupe pour piloter la performance globale et individuelle de chaque entité.
• Participer à la préparation des éléments financiers à destination des actionnaires et du marché (on est côté sur Euronext Growth !).
• Être force de proposition sur les outils, méthodes et process pour structurer un service à la pointe.

TA TEAM : Arnaud, Directeur Administratif et Financier, sera ton responsable pour cette nouvelle aventure !

Tu auras également l’occasion de travailler avec l’équipe Finance/Contrôle de gestion composée de :

• Arnaud, Directeur Administratif et Financier, grand amateur de cyclisme 🚲
• Lucille, Contrôleuse de gestion, la bordelaise de l’équipe connaissant toutes les adresses végé de la capitale 😋
• Camille, Contrôleuse de gestion, bretonne ET contrôleuse du bon goût (et des budgets)🎯

Le reste de l’équipe comptable est composé de 7 personnes :

• Baptiste, Responsable Administratif et Financier, fan incontesté du ballon ⚽
• Kim, Responsable Comptable, A.k.A. The Mother of Shiba  🐕
• Ariane, Comptable Fournisseurs/générale. Sa passion ? Confectionner des t-shirts oversize 🧵
• Lynah, Comptable clients, est notre fan N°1 de manga
• Ma’anta, Assistant comptable fournisseurs, le passionné de sneakers 👟
• Soufiane, Comptable clients, le gourmet de l’équipe 👨‍🍳

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪

Tu es diplômé·e d’une formation Bac+5 d’une Grande école de commerce, après classes préparatoires ? C’est parfait !
Tu as déjà au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, avec une expérience indispensable dans les secteurs suivants : e-commerce, retail, grande conso… (Et si tu as commencé par un passage en cabinet d’audit, c’est un vrai plus ✅)

🤝 Ce qu’on attend de toi
On cherche avant tout un profil business partner, curieux, structuré, à l’aise dans les chiffres comme dans les échanges avec les autres équipes.
Et bien sûr, on veut quelqu’un qui colle avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

💪 Tu coches toutes les cases si :

• Tu as déjà déployé des outils de reporting / BI (et tu sais qu’un bon dashboard vaut mille mots 📊)
• Tu es à l’aise dans un environnement en transformation rapide – le changement, ça ne te fait pas peur, au contraire !
• Tu sais modéliser un business model et en tirer les bons KPIs pour orienter la stratégie
• Tu es capable de challenger les autres départements avec tact, clarté et un vrai sens du collectif
• Tu maitrises Excel
• Et évidemment… tu adores les chiffres, les défis analytiques et l’univers du e-commerce 🛒

Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique
2- Test de personnalité en ligne
3- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager
4- Entretien Manager avec Arnaud, Directeur Administratif et Financier
5- Entretien Final avec le CEO, Sacha Vigna
 
Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
• 1 jour de télétravail par semaine
• Dog friendly 🐶
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.