ERES est une maison de création qui propose des collections de bain, beachwear, lingerie, homewear et activewear symbolisant le savoir-faire et l’excellence française.

ERES habille le corps des femmes, à chaque instant de leur vie, d’un vestiaire unique dans lequel le beau et le bien-être ne font qu’un, et dont les produits défient le temps.

ERES est distribué via plusieurs réseaux : une trentaine de boutiques en propre et autant de franchises – essentiellement en Europe : en France, Italie, Espagne, Angleterre, Allemagne, Belgique, Grèce, Turquie et Suisse. La marque est en cours de développement aux Etats-Unis et à Dubaï. Elle est également distribuée dans plus de 250 points de vente multi-marques et hôtels, répartis dans le monde entier. Dans le cadre de sa stratégie omnicanale, la marque est également présente en ligne sur son site [eresparis.com] et sur les e-plateformes majeures.

Mission générale

Au sein de l’équipe Finance basée au siège d’ERES, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier afin de garantir la transparence et la fiabilité des comptes et d’assurer la pérennité financière de l’entreprise.

Dans un contexte d’amélioration de nos outils et de nos process, vous managez une équipe de 5 collaborateurs et êtes au cœur des enjeux comptables, fiscaux, de trésorerie et de contrôle des risques.

Vous avez la responsabilité de superviser la comptabilité, la trésorerie, le credit management, les questions fiscales et le contrôle des risques.

Vous être garant de la fiabilité des états financiers et avez un rôle clé dans la gestion de projets de transformation, la conduite du changement et l’accompagnement de votre équipe vers de nouvelles pratiques plus agiles et performantes.

Responsabilités

1/ Gestion de projet et accompagnement du changement dans le cadre de la mise en place de notre nouvel ERP Finance

2/ Comptabilité et credit management :

• Produire et garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation française

• Etablir le reporting au Groupe CHANEL en normes IFRS y compris la réconciliation des transactions intercompagnies.

• Animer le processus de clôture et le suivi financier de l’ensemble des filiales ERES (9)

• Animer des groupes projets autour de l’amélioration continue de nos process (ex : délais de clôture, délais de paiements, …)

• Superviser, animer et encadrer l’équipe comptable ainsi que le credit manager

• Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et les tiers (banque, fournisseurs, services fiscaux…)

3/ Fiscalité :

• Gérer la fiscalité de l’entreprise en lien avec les experts (fiscalistes, commissaire aux comptes)

• Veiller au respect de la législation et assurer une veille comptable et fiscale

4/ Trésorerie :

• Gérer les flux financiers et préconiser des actions d’amélioration

• Elaborer et valider les budgets de trésorerie et analyser les écarts vs. prévisions

• Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe de Trésorerie du Groupe CHANEL

5/ Contrôle interne :

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle et en assurer le suivi

• Collaborer avec le responsable des systèmes d’information pour le déploiement de nouveaux outils informatiques

• En véritable business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du Siège et des filiales, et notamment dans la mise en place du pilotage économique de l’entreprise avec l’équipe du contrôle de gestion

Périmètre :  ERES SAS en direct et assistance aux filiales (9) dans le process de clôture des comptes.

Environnement systèmes : D365 (AX), CEGID compta, Y2, Orli, Oracle reporting groupe, Mooncard

Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable comptable (en entreprise ou en cabinet comptable) dans un environnement international et opérationnel (PME, start-up).

• Vous avez déjà une première expérience de management, et idéalement déjà participé à un projet d’évolution de système financier.

• Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe : vous êtes un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) de tous les départements de l’entreprise (siège et boutiques).

• Vous faites preuve d’agilité et aimez travailler en mode projet.

• Une expérience dans le secteur du retail serait un plus.

• Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit).

• Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’adaptabilité.

Ce poste basé au 19M (Paris 19ème- Porte d’Aubervilliers), à pourvoir dès que possible