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Assistant.e Chef de Produit - Stage (H/F)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Analyse concurrentielle
Créativité
Création de contenu et marketing

Vente-unique.com
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de Produit en stage, afin de participer à la mise en place d’opérations marketing. 
Au sein de la Direction Marketing et de notre service Produit, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de produit Literie/Mobilier de Jardin.
Ton objectif : Participer au lancement d’opérations marketing ainsi qu’analyser les performances commerciales de Vente-unique.
Tes principales missions seront les suivantes :

  • Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels.

  • Analyser et créer des reporting de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d’action. 

  • Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle.

  • Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires.

  • Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…).

  • Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles. 

  • Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding.

TA TEAM : Ce stage te permettra d’acquérir de l’autonomie ainsi que de solides compétences en Marketing produit auprès de Aude, Cheffe de Produits Literie/Mobilier de Jardin depuis 2 ans chez Vente-unique ! 👑

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪


Profil recherché

Profil recherché :

Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) après classes préparatoires, avec une première expérience en marketing ou communication💻 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi :

  • De la rigueur !
  • De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme.
  • De la créativité.
  • Un très bon niveau rédactionnel ! C’est primordial pour ce poste. ✍️ 

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

Le petit mot des Managers
“🤝 Rejoins-nous si :

  • Tu es rigoureux et impliqué dans ton travail.
  • Tu es motivé pour en apprendre plus sur le marketing produit et le fonctionnement d’un site e-commerce.
  • Tu es organisé et autonome.
  • Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées !”

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation, personnalité et tests).
3- Entretien Manager avec Aude, Cheffe de Produits Literie/Mobilier de Jardin

Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois
  • À pourvoir dès Septembre 2024
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • Rémunération selon grille
  • Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
  • Dog friendly 🐶
  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
Tu hésites encore ?

  • Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
  • L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
  • Des corbeilles de fruits bio.
  • La journée de solidarité offerte !
  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.

Envie d’en savoir plus ?

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