Assistant Chef de produit Marques Propres (Stage) - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Sensibilité artistique
Powerpoint
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe “Marques Propres” de 6 personnes, dans le cadre du développement de nos 3 marques, vous serez en charge des missions suivantes :

COLLECTION

  • Suivre et mettre à jour les supports de suivi de collection : boards, plans de collection, dossiers fabricants, fichier d’achat…
  • Participer aux essayages de collection occasionnellement
  • Participer à la gestion des commandes fabricants (production, échantillons) : volume, prix, marge
  • Suivre et analyser les performances de l’offre
  • Assurer une veille concurrentielle et des études ad hoc

DEVELOPPEMENT & PRODUCTION

  • Suivre le développement (prototypes, labdips, prints…) et respecter le planning/ les délais
  • Participer aux commandes fournisseurs, à la négociation des prix de revient et des délais
  • Assurer le sourcing divers (fournisseurs, matières, fournitures …)
  • Suivre et contrôler les livraisons de collections

COMMERCIAL

  • Suivre la mise en ligne des produits sur le site Retail

Profil recherché

  • Formation BAC+4/5 en marketing produit / mode
  • Une première expérience professionnelle en stage en développement produit dans l’univers de la mode est un plus.
  • Sensibilité produit, bonne compréhension de notre univers
  • Organisation, rigueur, autonomie et force de propositions
  • Prise d’initiatives et envie d’apprendre
  • Très bon relationnel, bon esprit d’équipe, bienveillance, curiosité et enthousiasme
  • Maîtrise de l’Anglais, d’Excel et de Powerpoint

Ce qui vous attend en intégrant Smallable :

  • Une équipe accueillante, bienveillante, engagée et passionnée, bouillonnante de nouvelles idées
  • Une équipe pleine d’ambition, d’audace, de dynamisme, d’envie de faire bouger les choses, ayant le goût du challenge, un esprit créatif et une bonne humeur communicative
  • Des valeurs fortes qui guident toutes nos actions
  • Une autonomie et une confiance accordées à chacun
  • Des relations simples entre tous
  • Un engagement « Greenable » en interne comme auprès de nos clients
  • Une charte télétravail
  • Une journée de volontariat offerte par an pour mener des actions « Charitable » qui vous tiennent à cœur
  • Une carte Swile pour les repas , prise en charge par Smallable à hauteur de 50%
  • Des remises collaborateurs sur toute notre sélection
  • Des petites douceurs offertes quotidiennement (café, thé, fruits secs…)
  • Des coffee talks pour échanger sur des thématiques variées, souvent inspirantes, sur la vie de chaque équipe et sur Smallable en généra

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