Uni-médias

Uni-médias

  • Média, Presse écrite, Télévision / Production audiovisuelle
  • Paris
  • Voir le site

Après un diplôme de Sciences Sociales appliquées, Alessandro débute son parcours professionnel en tant que chargé d'études qualitatives internationales au sein d'IPSOS.

Après un court passage à la Direction de la Stratégie chez Solocal, Alessandro prend la responsabilité du Planning Stratégique du Groupe Marie Claire pour s’occuper de développer notamment les axes beauté et santé.

En février 2018, il intègre le groupe Uni-médias pour accompagner la digitalisation de la régie publicitaire.

Aujourd’hui Alessandro pilote la cellule Opérations Spéciales, marketing publicitaire et études.

Diplômé en 2009 de la Burgundy School of Business, Alain débute son parcours professionnel digital au sein de la direction marketing de la Fnac et crée notamment la régie publicitaire de France Billet – Fnac Spectacles.

Dès 2014 il intègre différentes filiales de Gruner + Jarh et accompagne pendant 3 ans les médias français dans leurs problématiques publicitaires, vidéos, CRM… Il intègre en janvier 2018 Uni-médias, en pleine transformation digitale, pour créer et piloter le service Insight Data regroupant les activités : Ad Ops, Front End, Web Analyse, CRM et Data. Un service marketing support, orienté business, agile, dynamique et innovant !

Diplômée en journalisme à l’IUT de Tours en 2000, après une Maîtrise de lettres classiques et une Licence de philosophie, Anaïs débute son parcours professionnel au Monde de l’Education et au Monde interactif.

Elle intègre ensuite Prisma-media, au sein de la rédaction de Télé-Loisirs, avant d’être sollicitée par Lagardere Active pour le lancement de l’hebdomadaire Public fin 2003. D’abord chef du service infos, elle devient deux ans plus tard rédactrice en chef du magazine et du site web. En janvier 2015, elle est nommée Directrice des rédactions du pôle parental de Lagardere Active (Parents, Infobébés, Momes).

Elle intègre Uni-medias en février 2016, mise sur une équipe rédactionnelle totalement bimedia pour poursuivre le déploiement numérique de la marque Parents, qui, en parallèle d’une nouvelle formule print, lance son application Grossesse, et se dote d’une stratégie sociale ambitieuse.

Marianne débute son parcours professionnel au sein d’Uni-médias en 2009 à la direction commerciale.

Diplômée en 2011 du master de Grenoble Ecole de Management, elle intègre le service marketing en tant que chef de produit, puis en 2013 elle contribue à créer une agence intégrée, principalement au service du groupe Crédit Agricole. En tant que directrice de clientèle puis responsable business prod elle a été amenée à travailler sur des projets 360 print, digitaux et vidéos pour des grands comptes.

Fort de son expertise en content, elle intègre en 2019 la direction marketing et numérique pour piloter le service Brand en charge du développement des marques d'Uni-médias. Cohérence, positionnement, communication, streching de marques, idées innovantes sont les mots clefs de ce nouveau service transverse.

Après une formation en communication et relations publiques, Christelle s’oriente très vite vers les Ressources Humaines.

Elle arrive à Uni-médias en 2008 pour prendre ce poste passionnant dans une entreprise passionnante, attachante, à taille humaine et toujours en mouvement. En 12 ans, avec de la croissance externe et organique, les effectifs ont quasiment triplé, Uni-médias a passé son portefeuille de marques de 5 magazine à 12 marques multimédias.

Ses objectifs : accompagner le développement, concilier la politique RH avec la stratégie, faire évoluer les métiers, adapter les organisations, agir pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise.

Apprenez-en plus sur Uni-médias

Présentation

Uni-médias, fondé en 1988, est un groupe média français, 2e en rentabilité sur le marché. Éditeur de presse magazine et producteur de contenus multimédias pour ses 12 marques médias et pour son activité corporate B2B dont le client principal est le Groupe Crédit Agricole.

Ses univers éditoriaux d’expertise sont autour des thèmes Banque, Assurances, Droit, Vie Pratique, Famille, Santé, Food et Lifestyle. Grâce à son appartenance au Groupe Crédit Agricole, et à l’appui de ses contenus experts, Uni-médias accélère sa transformation digitale et booste son portefeuille de marques pour fournir à ses clients, autour de marques fortes et durables, des contenus de qualités au moment clés de leur vie.

Ce qu'ils recherchent

Uni-médias poursuit sa transformation digitale, se diversifie, explore de nouveaux horizons… ici, ils cultivent le changement et ne manquent pas de projets ! S’impliquer dans des projets stimulants, c’est se donner la possibilité de se développer en tant qu’individu tout en contribuant au développement du projet d’entreprise. C’est apprendre à se fixer ses propres objectifs professionnels, oser expérimenter de nouvelles manières de faire et ne pas avoir peur d’aller de l’avant !

Uni-médias, c’est un hybride entre l’esprit start-up, la PME et la filiale d’un grand groupe qui en font une entreprise composée de gens passionnants et passionnés, soucieux de transmettre et partager leur expertise dans un environnement de travail dynamique et dans lequel tout le monde peut évoluer.

Bon à savoir

Quand on passe minimum 7h par jour sur son lieu de travail, autant s’y sentir bien !

Uni-médias est situé à la Motte-Piquet Grenelle, dans un quartier très animé et agréable à vivre au quotidien. Situé dans des locaux modernes et colorés, chez Uni-médias, on se sent chez soi !

Uni-médias c’est aussi :

  • Du flex office ET de l’openspace
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Des tickets restau (parfait pour découvrir les supers restaurants du quartier !)
  • Des « semaines de la qualité de vie au travail » organisées régulièrement avec un cours de sport ou bien-être par jour pendant une semaine !
  • La clim en été !
  • Un questionnaire de satisfaction collaborateur annuel, anonyme, pour faire évoluer nos pratiques
  • Des formations régulières pour toujours être à la page
  • Un CE Uni-médias généreux, qui organise des événements festifs tout au long de l’année (et des séances de massage ! 💆🏻‍♀‍💆🏽‍♂‍)
  • Politique sociale pour tous : une mutuelle santé avantageuse, des places en crèche Babilou et Responsage pour accompagner l’aidant salarié

Intégrer ce profil sur votre site