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Uni-médias

Ils sont sociables

Présentation

Uni-médias, fondé en 1988, est un groupe média français, 2e en rentabilité sur le marché. Éditeur de presse magazine et producteur de contenus multimédias pour ses 12 marques médias et pour son activité corporate B2B dont le client principal est le Groupe Crédit Agricole.

Ses univers éditoriaux d’expertise sont autour des thèmes Banque, Assurances, Droit, Vie Pratique, Famille, Santé, Food et Lifestyle. Grâce à son appartenance au Groupe Crédit Agricole, et à l’appui de ses contenus experts, Uni-médias accélère sa transformation digitale et booste son portefeuille de marques pour fournir à ses clients, autour de marques fortes et durables, des contenus de qualités au moment clés de leur vie.

Ce qu'ils recherchent

Uni-médias poursuit sa transformation digitale, se diversifie, explore de nouveaux horizons… ici, ils cultivent le changement et ne manquent pas de projets ! S’impliquer dans des projets stimulants, c’est se donner la possibilité de se développer en tant qu’individu tout en contribuant au développement du projet d’entreprise. C’est apprendre à se fixer ses propres objectifs professionnels, oser expérimenter de nouvelles manières de faire et ne pas avoir peur d’aller de l’avant !

Uni-médias, c’est un hybride entre l’esprit start-up, la PME et la filiale d’un grand groupe qui en font une entreprise composée de gens passionnants et passionnés, soucieux de transmettre et partager leur expertise dans un environnement de travail dynamique et dans lequel tout le monde peut évoluer.

Bon à savoir

Quand on passe minimum 7h par jour sur son lieu de travail, autant s’y sentir bien !

Uni-médias est situé à la Motte-Piquet Grenelle, dans un quartier très animé et agréable à vivre au quotidien. Situé dans des locaux modernes et colorés, chez Uni-médias, on se sent chez soi !

Uni-médias c’est aussi :

  • Du flex office ET de l’openspace
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Des tickets restau (parfait pour découvrir les supers restaurants du quartier !)
  • Des « semaines de la qualité de vie au travail » organisées régulièrement avec un cours de sport ou bien-être par jour pendant une semaine !
  • La clim en été !
  • Un questionnaire de satisfaction collaborateur annuel, anonyme, pour faire évoluer nos pratiques
  • Des formations régulières pour toujours être à la page
  • Un CE Uni-médias généreux, qui organise des événements festifs tout au long de l’année (et des séances de massage ! 💆🏻‍♀‍💆🏽‍♂‍)
  • Politique sociale pour tous : une mutuelle santé avantageuse, des places en crèche Babilou et Responsage pour accompagner l’aidant salarié

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