Au sein du département vidéo du groupe Uni-Médias, vous intégrez le service au poste d’Alternant(e) Journaliste vidéo.

Sous l’autorité du directeur de ce pôle, et dans le respect de la ligne éditoriale, vos principales missions seront les suivantes :

• Identification de sujets vidéo et prises de contact avec les intervenants,

• Définition d’angles et écriture de scripts de tournage,

• Réalisation des vidéos au format reportage ou interview, à destination de nos réseaux sociaux,

• Prémontage des vidéos,

• Activité de veille concurrentielle et d’actualités pour développer de nouveaux formats vidéo,

• Rebond en vidéo sur l’actualité et les sujets de société.

Diplômes et compétences :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de journalisme.

Vous avez choisi le journalisme vidéo pour raconter des histoires, rencontrer des gens et mettre en perspective leur témoignage.

Vous disposez d’une bonne maitrise des tournages vidéo au boitier et à l’iPhone, ainsi qu’une bonne connaissance des formats vidéo sur les réseaux sociaux.

Vous êtes capable de dénicher des sujets, de réaliser des interviews et de maitriser les logiciels de montage (Adobe Premiere Pro).

Vous êtes connu pour avoir de bonnes connaissances orthographiques et grammaticales.

Vous êtes rigoureux, créatif, réactif, êtes autonome mais aimez travailler en équipe.

Vous aimez trouver des solutions ingénieuses pour faciliter la vie : rejoignez-nous.

Qualités recherchées :

• Curieux(se)

• Autonome

• Créatif(ve)

• Dynamique

• Aisance relationnelle

• Vous être capable de travailler en autonomie et êtes ouvert au travail en équipe

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Un suivi régulier et personnalisé du travail effectué, et une marge de progression vers un poste de journaliste autonome et polyvalent

• Un bon mix entre autonomie et responsabilité que permettent les PME comme Uni-Médias. En travaillant dans un média global en mutation, vous découvrirez tous les métiers de la presse auprès de collaborateurs accessibles

/!\ Informations complémentaires /!\

Début de contrat souhaité : Septembre 2025

Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois

Remboursement 50% transports + Tickets Restaurant

Comité d’entreprise + prime de participation et intéressement

2 jours de télétravail par semaine au bout de 4 mois d’ancienneté