Au sein du département Marketing et Digital du groupe Uni-Médias, vous intégrez le service Numérique au poste d’Alternant(e) Digital product owner.

Sous la supervision de la directrice des Projets numériques, vous participez à l’optimisation continue des plateformes digitales Uni-Médias, avec une vision à 360°, répondant à nos objectifs business, autour d’une problématique principale : l’engagement de nos internautes et abonnés.

Ainsi, les missions qui vous seront confiées seront principalement :

• La réflexion et proposition de nouveaux services et fonctionnalités,

• L’audit de l’existant et veille concurrentielle (tendances de marché, benchmark concurrence, nouveaux outils…),

• La mise en place d’une démarche d’AB testing et de personnalisation (roadmap et paramétrage des tests, conclusions, et le cas échéant suivi et pilotage de la réalisation en lien avec l’équipe numérique),

• La mise en place de tests utilisateurs,

• Le pilotage du projet, de la réalisation jusqu’au lancement, en lien avec les équipes numériques Uni-Médias (cadrage, contribution à la rédaction des spécifications techniques, suivi des phases de maquettage, contribution à la recette…),

• Le suivi des KPIs nécessaires au pilotage de l’activité (KPIs financiers, audience, KPIs métier).

Diplômes et compétences :

Vous préparez une formation de Bac + 3/5 en école de commerce ou marketing, avec une spécialisation dans la gestion de projet digitale.

Vous avez connaissance des méthodes et outils de gestion de projet digital (méthode agile, Notion, Jira, Trello, Slack, Figma, Basalmik etc.), de la démarche UX et des principes de l’AB testing.

Qualités recherchées :

• Curiosité et créativité

• Rigueur, organisation

• Forte orientation ROI/sens business

• Esprit critique et force de proposition

• Bonne culture des outils numériques

• Une première expérience en gestion de projets digitaux serait appréciée

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Travailler sur un portefeuille de sites média de référence

• Pratiquer la méthode Agile

• Etre accompagné(e) pour monter en compétences, et pouvoir être force de proposition

• Expérimenter des méthodes de recueil d’insight au cœur de la démarche UX (tests utilisateurs, AB testing…)

• Rejoindre une équipe accueillante et dynamique, habituée à travailler dans la transversalité (multi-métiers, multi-marques…)

/!\ Informations complémentaires /!\

Début de contrat souhaité : Septembre 2023

Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois

Remboursement 50% transports + Tickets Restaurants

Comité d’entreprise + prime de participation et intéressement

• Un 1er entretien en visioconférence avec la Directrice des Projets numériques

• Un 2e entretien en présentiel avec le Chef de Projet, la Directrice des Projets numériques et les Ressources Humaines. Un rapide test de mise en situation pour identifier les améliorations d’une maquette existante vous sera demandé