Au sein du service Audiences et Acquisitions, vous contribuez aux missions suivantes :
Vous élaborez et mettez en place les campagnes relationnelles : welcome pack, réveil des inactifs, opérations de qualification etc…,
Vous assurez la création et le suivi des newsletters automatiques au quotidien en lien étroit avec les rédactions,
Vous élaborez et maximisez la performance des campagnes emailings événementielles : calendrier, briefs créa/intégration, A/B tests, routage et bilan,
Vous êtes également en charge de l’animation « push web » en place sur l’ensemble de nos sites web,
Vous suivez les indicateurs de performance des campagnes emailings et pushs web (taux d’ouverture, taux de clics, taux de désabonnements…) et faites des recommandations pour les optimiser (message, contenu, ciblages),
Vous gérez également la prospection et la mise en place des jeux concours d’acquisition.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/4 en marketing digital, e-commerce, sciences de l’information et de la communication (option marketing digital)
Qualités recherchées :
Vous savez prendre des initiatives et vous avez le contact facile,
Vous êtes à l’aise en expression orale et écrite,
Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe,
Vous êtes à l’écoute des besoins internes et externes et avez un sens de la rigueur et de l’organisation.
Ce que nous pouvons vous apporter :
Rejoignez un groupe de presse performant et innovant
Travaillez sur des univers passionnants (vous trouverez forcément votre bonheur) : Santé, Déco, Jardin, Cuisine etc…
Apprenez aux côtés d’une équipe jeune et dynamique au service de sites à forte audience
Êtes formés et accompagnés tout au long de votre parcours car votre développement compte beaucoup pour nous.
Vous aimez le web ? Vous avez le contact facile et vous souhaitez apprendre sur un poste transverse ? Les chiffres ne vous font pas peur et vous êtes rapidement à l’aise avec les logiciels ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique, au service de sites à forte audience.
Un 1er entretien avec le Responsable e-CRM e-business et le Directeur des Audiences et Acquisitions
Un 2e entretien avec les Ressources Humaines
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Technologie et automatisation du marketing”.