Chargé(e) de marketing e-CRM, Alternance F/H

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Teamwork
Digital marketing
Research skills
Collaboration and teamwork
Marketing automation tools
+4

Uni-médias
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service Audiences et Acquisitions, vous contribuez aux missions suivantes :

  • Vous élaborez et mettez en place les campagnes relationnelles : welcome pack, réveil des inactifs, opérations de qualification etc…,

  • Vous assurez la création et le suivi des newsletters automatiques au quotidien en lien étroit avec les rédactions,

  • Vous élaborez et maximisez la performance des campagnes emailings événementielles : calendrier, briefs créa/intégration, A/B tests, routage et bilan,

  • Vous êtes également en charge de l’animation « push web » en place sur l’ensemble de nos sites web,

  • Vous suivez les indicateurs de performance des campagnes emailings et pushs web (taux d’ouverture, taux de clics, taux de désabonnements…) et faites des recommandations pour les optimiser (message, contenu, ciblages),

  • Vous gérez également la prospection et la mise en place des jeux concours d’acquisition.


Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/4 en marketing digital, e-commerce, sciences de l’information et de la communication (option marketing digital)

Qualités recherchées :

  • Vous savez prendre des initiatives et vous avez le contact facile,

  • Vous êtes à l’aise en expression orale et écrite,

  • Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe,

  • Vous êtes à l’écoute des besoins internes et externes et avez un sens de la rigueur et de l’organisation.

Ce que nous pouvons vous apporter :

  • Rejoignez un groupe de presse performant et innovant

  • Travaillez sur des univers passionnants (vous trouverez forcément votre bonheur) : Santé, Déco, Jardin, Cuisine etc…

  • Apprenez aux côtés d’une équipe jeune et dynamique au service de sites à forte audience

  • Êtes formés et accompagnés tout au long de votre parcours car votre développement compte beaucoup pour nous.

  • Vous aimez le web ? Vous avez le contact facile et vous souhaitez apprendre sur un poste transverse ? Les chiffres ne vous font pas peur et vous êtes rapidement à l’aise avec les logiciels ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique, au service de sites à forte audience.


Déroulement des entretiens

  • Un 1er entretien avec le Responsable e-CRM e-business et le Directeur des Audiences et Acquisitions

  • Un 2e entretien avec les Ressources Humaines

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