Auditeur interne F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences de diagnostic
Gestion de la documentation
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Sous-direction de la validation des comptes (VDC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une mission stratégique : garantir la fiabilité des comptes du réseau à travers la conduite d'audits rigoureux, utiles et porteurs de valeur pour les organismes.

Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cheffe de mission, vous participez activement à la réalisation de missions nationales d'audit, tant sur pièces que sur place, et contribuez à l'amélioration continue des pratiques d'audit au sein de la branche.

En tant qu'auditeur.trice, vous serez amené.e à :

  • Contribuer à l'analyse des risques, à l'élaboration de l'approche d'audit et à la définition des programmes de travail annuels ;
  • Réaliser des audits sur place et sur pièces auprès des organismes du réseau, dans le respect du cadre méthodologique national ;
  • Rédiger des synthèses d'audit et formuler des constats et recommandations pertinents, adaptés aux enjeux locaux et nationaux ;
  • Participer aux travaux transverses liés à la validation des comptes : définition d'outils et de méthodes, alimentation du référentiel interne d'audit, rédaction de documents de synthèse.

Vous serez progressivement amené.e à assurer un rôle de référent thématique au sein de l'équipe.


Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme Bac+4/5 en audit, comptabilité ou équivalent (type Master CCA, DSCG, école de commerce option finance, etc.)
  • Une première expérience réussie en audit financier, audit interne ou contrôle interne (de 5 ans minimum) est souhaitée
  • Une expérience dans un organisme de la branche recouvrement ou dans un poste à responsabilité comptable ou production constitue un atout.

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur, méthode, organisation : capacité à respecter les échéances et à structurer efficacement ses travaux
  • Capacité d'analyse et de synthèse : discernement dans les constats, précision dans les recommandations
  • Aisance rédactionnelle et orale : qualité d'expression adaptée aux interlocuteurs (organismes, directions nationales, hiérarchie)
  • Sens relationnel et posture professionnelle : goût du travail en équipe, écoute active, adaptabilité, diplomatie
  • Autonomie et responsabilité : sens de l'initiative, capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de manière régulière.

Serait un plus...

  • Pratique des outils de requêtage et idéalement de VBA
  • Appétence pour la matière juridique (réglementation, analyse de risques juridiques)
  • Intérêt pour la production d'outils ou méthodes (construction de référentiels, modes opératoires, documentation diverse).

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