Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour offrir un service plus simple et accessible ?
Et si vous veniez développer vos compétences avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Ton futur service ?

Vous serez intégré(e) à la Mission de l'Audit Général (MAG), directement rattachée au Directeur Général, pour participer aux deux grands types d'audits que la mission réalise :

• des audits de structure, c'est-à-dire des audits portant sur l'ensemble de l'activité d'une Caf, incluant un déplacement sur place d'une semaine, l'examen des preuves, la rédaction du rapport ainsi que sa présentation ;
• des audits thématiques, sur des champs variés (réclamations, ressources humaines, développement durable, etc.), en fonction des demandes et de l'actualité, avec des déplacements plus courts dans plusieurs caisses.

Concrètement, quel sera ton quotidien ?

Voici un avant-goût des principales missions qui vous seront confiées :
* Analyser des preuves d'audit et restituer les constats dans une version préliminaire du rapport ;
* Mener des entretiens d'audit, en lien avec les autres auditeurs et le chef d'équipe ;
* Proposer des pistes d'amélioration, dans le cadre d'une réflexion collective au sein de l'équipe.

Cette alternance sera l'opportunité de :

• Collaborer au quotidien avec une équipe d'audit (2 à 3 auditeurs, 1 chef d'équipe) ;
• Interagir avec les différents services de la Cnaf et des Caf ;
• Développer des compétences en matière d'audit, mais aussi des compétences plus générales (prise de parole en public, argumentation contradictoire, rédaction de constats et de recommandations) ;
• Participer aux projets du service : développement d'outils, gestion de bases de données, etc.

Des déplacements dans toute la France sont à prévoir

Que pouvons-nous t'offrir ?

• Un contrat d'apprentissage (uniquement), d'une durée de deux ans ;
• Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal) ;
• La possibilité de télétravailler ;
• Un lieu de travail facilement accessible en transports, à vélo ou en voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ᵉ arrondissement) ;
• Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60 % par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75 %), un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 800 €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…), une prime d'intéressement…
• L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité sociale et, pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des opportunités.

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Cnaf ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

Quel est le profil idéal ?

Étudiant(e) en Sciences Politiques, Droit, Histoire, Master Contrôle de gestion et audit opérationnel, Master AES ou Master Évaluation des politiques publiques, vous disposez des qualités suivantes :

• 
  Compétences rédactionnelles avérées ;
  * Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral ;
  * Aisance avec les outils digitaux et bureautiques ;
  * Sens de la synthèse.

Et enfin, vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure au cœur du système de protection sociale en France !