Chez U IRIS, le domaine Postes De Travail & Devices est en charge du référencement, de la mise en œuvre, de la maintenance et des évolutions autour des postes de travail et autres devices mobiles (+60 000 assets en parc) à destination des différentes entités du Groupement U.

Au sein de ce périmètre, l’équipe “Service Préparation & Proximité” est en charge de l’approvisionnement et de la masterisation de ces matériels ainsi que des prestations d’installation au plus près des utilisateurs.  

En tant que manager opérationnel, vous managez votre équipe agile et pluridisciplinaire en maintenant motivation, engagement et résultat, et accompagnez la transformation de l’entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

• Vous êtes le garant du build et du run de votre périmètre de bout en bout et de sa performance globale ;

• Vous accompagnez les membres de votre équipe vers l'objectif commun, en veillant au respect des règles, des valeurs et de la culture d'entreprise dans une logique collaborative et orientée résultats ;

• Vous pilotez et suivez l'activité et le budget de votre périmètre en lien avec la stratégie de la DSI ;

• Vous êtes à l’écoute des enjeux opérationnels et des attentes des utilisateurs afin d’assurer leur satisfaction et le respect des engagements 

• Vous développez et assurez la polyvalence et la sécurisation des compétences de votre équipe, et accompagnez les membres de l’équipe dans leur montée en compétences et leur progression

• Vous portez les engagements auprès de votre équipe, mettez en œuvre les dispositifs adéquats, assumez les risques et difficultés éventuels, et procédez aux arbitrages si nécessaire.

• Vous travaillez en collaboration avec vos pairs pour assurer la cohésion des équipes, et améliorez les interactions entre elles et pour tendre vers plus d’autonomie

• Vous assurez une communication efficace aussi bien en interne que vis-à-vis des utilisateurs (reporting, vision et valeurs).

• Fédérateur et facilitateur, vous souhaitez vous engager dans une fonction managériale et mener votre équipe vers l’atteinte d’objectifs communs  ;

• Vous incarnez quotidiennement les valeurs PEPS (Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa) du Groupement U ;

• Vous avez à coeur de faire progresser et faire monter en compétences les collaborateurs de votre équipe tout en favorisant l’autonomie ;

• La performance, la recherche de solutions et l’orientation résultats sont au coeur de vos priorités ;

• Vous êtes reconnu pour votre résilience et votre leadership.

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.