Treezor est la première plateforme française de type Bank-as-a-Service. Nous fournissons des services de paiement innovants (cartes, SEPA, KYC…) par API aux startups et établissements financiers qui souhaitent accélérer la digitalisation du secteur. Portés par notre croissance, nous visons plus de 5 milliards de flux gérés en 2019. Treezor a rejoint le groupe Société générale depuis janvier 2019 pour développer l’open banking en Europe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe implémentation, votre rôle principal sera d’accompagner votre portefeuille de nouveaux clients français et européens dans le déploiement des solutions Treezor.
Pierre angulaire de la connaissance produit, votre expertise technique vous aidera à développer vos connaissances dans le secteur du paiement, du bancaire et des FinTechs.

La transversalité du poste (interactions avec l’ensemble des équipes internes) ainsi que votre autonomie sur le projet via-à-vis du client vous permettront d’avoir une vision 360° de la solution Treezor, des projets clients et de l’environnement Fintech.

Vous serez en charge de :

• Les différents aspects techniques
• Les différents aspects fonctionnels et métier (bancaire, conformité)
• Organuiser le suivi de planning (alertes, communication)
• Effectuer la revue des jalons projet
• Proposer et adapter l’architecture fonctionnelle de la solution à implémenter
• Mettre en place et optimiser les outils et les procédures internes comme externes

Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour juger de la maturité du client et le passer en production.

Les « savoirs » :

• De formation Ingénieur ou similaire
• Les APIs, langages de programmation (PHP, Javascript) et le SQL sont des sujets maîtrisés.

Les « savoir-faire » :

• Savoir mener des projets d’implémentation de bout-en-bout dans un environnement Agile et classique
• Anglais écrit & parlé (une autre langue européenne est un plus)
• Curieux, attiré par l’environnement et la culture Fintech
• Profond sens du service et d’excellentes qualités relationnelles

Les « savoir-être » :

Vos atouts pour réussir dans la fonction : enthousiasme, rigueur, autonomie, communication, pragmatisme, détermination, esprit d’analyse & goût du challenge

• Entretien ressources humaines / appel vidéo (30 à 45 min)
• Entretien avec le manager de l’équipe (1h)
• Entretien avec COO (1h)
• Demande de références
• Offre