Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Développeur(se) GO H/F.

Intégré(e) au sein d’une squad dédiée à l’un des métiers de Treezor du Département IT et sous la supervision du Lead-Dev, vous aurez pour principales missions :

• Développer et maintenir les services “core banking” de la plateforme.
• Travailler en équipe sous la coordination du Lead développeur et du product owner dans un environnement Agile (scrumban)
• Recettage, contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires/intégrations), documentation technique
• Travailler main dans la main avec les SRE/Devops pour mettre en production nos développements.

 

La « Stack Technique » :

•  Environnement : AWS - Kubernetes, Lambda, EC2
• Architecture : Micro-services
• Architecture de développement : hexagonale
• Technos : Golang, SQL, GRPC, REST, Terraform
• Déploiement continu : Gitlab
• Code-review : Gitlab, Pair-programming
• Tests : Unitaires et intégration
• Poste de travail : Mac, Visual Studio Code

 

Voici les prérequis pour ce poste :

• Maîtrise du langage Go
• Maîtrise et connaissance des fondamentaux liés aux méthodologies de conception et de réalisation en matière de livrables informatiques
• Connaissance sur les technologies cloud (idéalement AWS)
• Connaissance SQL et autres moteurs de base de données
• Connaissance GIT
• Connaissance des méthodologies Agile
• Autonome, rigoureux, excellent relationnel et sens du travail en équipe
• Anglais professionnel

 

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.