Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Analyste Fraude (H/F).

Intégré(e) au sein de l'équipe back-office fraude du Département Opérations et sous la supervision du Responsable Fraude, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser le traitement quotidien sur l’ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en place,
• Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...)
• Suivi des dossiers et prise de décisions nécessaires
• Participer à l’amélioration des outils en place liés au dispositif de prévention, de détection et de parade pour lutter contre la fraude
• Participer de manière active, aux différents points d'échanges avec les équipes internes

Voici les prérequis pour ce poste : 

• Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
• Vous avez des solides connaissances du monde bancaire, plus spécifiquement sur les détections de fraude et la réglementation LCB-FT.
• Vous maitrisez l'anglais professionnel (écrit)
• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition
• Vous avez une appétence pour l'environnement Fintech et vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise pleine d'ambition
• Rigueur, curiosité et autonomie

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.