Responsable Administratif et Financier (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 46K à 50K €
Début : 14 septembre 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Responsabilité sociale des entreprises

TrainMe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TrainMe se donne pour mission d’impacter positivement la santé de tous en facilitant l’accès aux activités physiques et bien-être. Pour ça, nous intervenons notamment au sein des entreprises pour faire bouger les collaborateurs ! 🤸

En rejoignant TrainMe, tu deviendras notre premier(e) Responsable Administratif et Financier ainsi que la personne en charge de garantir la bonne santé financière de l’entreprise et son équilibre économique !

Tu débuteras par la prise en main du périmètre de ton futur pôle en œuvrant sur les sujets opérationnels puis tu recruteras ton/ta alternant(e) pour t’aider dans tes tâches et te permettre de prendre de la hauteur.

En collaboration avec notre DAF (freelance à temps partiel), tu navigueras entre définition des process, supervision de la comptabilité et des opérations financières, reporting et mise en œuvre.

Tes missions

PILOTAGE DE LA TRESORERIE /

  • Suivre et optimiser les flux de trésorerie

  • Mettre en place et développer les techniques financières nécessaires

  • Réaliser les rapprochements bancaires

  • Analyser, interpréter les écarts et préconiser des solutions

  • Gérer les dépenses et assurer le respect des procédures

CONTROLE DE GESTION ET REPORTING /

  • Suivre les indicateurs de marge, rentabilité et réaliser des études financières pour éclairer la Direction dans ses décisions

  • Produire les reportings financiers mensuels en collaboration avec la DAF

  • Participer à l’élaboration des budgets et des tableaux de bord

SUPERVISION DE LA FACTURE /

  • Garantir la bonne exécution des processus de facturation et contrôler les factures émises

  • Encadrer la personne en charge de l’administration des ventes et faire évoluer les process internes

  • Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable

  • Piloter les relances des impayés et prendre en charge les cas complexes

  • Assurer le respect du cadre législatif et réglementaire

Ce que tu peux attendre de TrainMe

  • Évoluer au sein d’une entreprise et d’une équipe en forte croissance qui fait partie du Groupe Decathlon dès le démarrage avec un planning d’intégration complet

  • Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi avec des équipes passionnées toujours disponibles pour t’aider : sport et bien-être des salariés, qualité de vie au travail

  • Avoir de l’autonomie sur tes missions ainsi qu’une confiance et de l’écoute de la part de ton manager

⭐ Les petits plus

  • Des cours de sport et de bien-être 🧘‍♀️pour être en forme toute l’année

  • Des tickets restaurants pour bien te remplir l’estomac après tes séances de sport

  • Une politique de télétravail (2 jours par semaine)

  • Une journée RSE offerte pour mener des actions responsables et solidaires

  • 4 jours offerts par an en plus des 5 semaines de congés payés

  • Un Forfait Mobilité Durable de 45€/mois

  • Intéressement et plan d’épargne inter-entreprise


Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en Finance, Gestion ou Comptabilité, tu as plus de 3 ans d’expériences sur des postes à responsabilité avec de la comptabilité et/ou du contrôle de gestion dans des structures à taille humaine.

Tu as eu ainsi l’occasion de gérer un cycle de facturation, assurer la fiabilité d’une trésorerie ou produire des reportings financiers clairs !

Tu sais faire parler les chiffres et structurer un cadre tout en gardant de la souplesse pour prendre en compte les imprévus d’une entreprise.

Tu apprécies collaborer et transmettre en expliquant, guidant et partageant ton savoir.

Cependant, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité :

  • Tu es autonome et astucieux(-se), tu prends les choses en main sans qu’on te les pose

  • Tu disposes d’une capacité d’organisation qui te permet de ne rien oublier sans rigidité. La clé : minutie et rigueur

  • Tu es pédagogue et tu sais expliquer des notions complexes à n’importe qui. Si tu as déjà une première expérience d’encadrement c’est un plus !

  • Tel(-le) un(e) coach sur le bord du terrain, tu gardes la vision d’ensemble tout en connaissant chaque détail du jeu.

Tes valeurs sont proches de celles de TrainMe : tous les jours, nous avançons ensemble avec cœur, corps et conscience ! ❤️🚶‍♀️💭

Nous nous engageons pour l’inclusion à tous les niveaux chez TrainMe. Si tu as les compétences requises et indiquées sur l’annonce, tu as tout ce qu’il faut pour le poste. Nous attendons ta candidature !


Déroulement des entretiens

  • Les qualifications : un entretien téléphonique durant lequel tu évoqueras ton projet professionnel avec Valentine, Directrice des Ressources Humaines

  • Phase de poule: un entretien avec Roxane, DAF (N+1) et Valentine, Direcrtrice RH

  • Finale : un cas pratique avec Roxane, DAF et un debrief incluant Gatien, CEO

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