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Stage - Stratégie numérique

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Tomco
Tomco

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous vous proposons de rejoindre une start-up novatrice dans le monde du conseil, qui se démarque par sa compréhension fine des besoins métiers, sa maitrise technique et son savoir-faire en matière de pilotage des grands projets informatiques.
Nous apportons à nos clients nos convictions, notre expertise et des méthodologies approuvées, afin de les orienter dans leur transformation numérique/digitale et la réussir.

Encadré(e) par le directeur général de ToMCo et accompagné(e) par les experts de très haut niveau du cabinet, vous réaliserez les activités principales suivantes :

  • Réalisation du mémoire de stage ;
  • Intégration dans les missions du cabinet ;
  • Contribution au développement humain de notre structure.

Nous proposons au choix les sujets de stage suivants :

  • l’utilisation de l’intelligence artificielle pour les systèmes opérationnels des services de secours : analyse d’image et de vidéo, assistance aux centres d’appel d’urgence, veille de réseaux sociaux…
  • extensions de couverture réseau pour faire face aux problématiques de pénétration des ondes (4G, 5G) pour les forces de secours et de sécurité en milieux indoor, montagneux, boisés…
  • applications de l’Internet of Things dans le domaine de la gestion des opérations de la sécurité civile
    Le sujet et ses problématiques techniques, opérationnelles et stratégiques seront à adapter et à préciser avec le stagiaire, notamment en fonction des missions réalisées par le cabinet, du profil et des souhaits du stagiaire.

Profil recherché

  • Des profils issus d’une école d’ingénieur de premier rang (A/A+), motivés par une aventure entrepreneuriale dans le secteur du conseil.
  • Des personnes qui sauront s’adapter aux enjeux techniques et stratégiques des missions que nous traitons. Des personnalités à l’aise avec l’exigence et la diversité des clients.
  • Des profils dotés d’une grande curiosité et d’une forte capacité d’empathie, honnêtes, autonomes, matures, avec un sens aigu des responsabilités.
  • Seules les candidatures pour un stage de fin d’études seront considérées (les candidatures pour un stage de césure ne seront pas prises en compte).

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec un(e) consultant(e).
  • Une étude de cas ou une synthèse de deux heures.
  • Un entretien avec le directeur général.

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